2015年云南昭通市巧家縣在崗臨聘教師擇優(yōu)招聘77名公告

　　根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局 昭通市教育局關(guān)于2015年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師的通知》(昭市教發(fā)電〔2015〕23號)和《昭通市人力資源和社會保障局 昭通市教育局關(guān)于2013年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師實施辦法》規(guī)定，為認(rèn)真做好巧家縣2015年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　2015年昭通市巧家縣在崗臨聘教師擇優(yōu)招聘公告

　　一、政策依據(jù)

　　嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《云南省關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導(dǎo)意見》(云教人〔2013〕7號)文件規(guī)定：“截止到本意見施行之日仍然在崗的公辦中小學(xué)代課教師，經(jīng)縣級教育行政部門審定，個人自愿與用人學(xué)校按照國家、省勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同后，轉(zhuǎn)為臨時聘用教師，納入勞動合同制管理;對具備教師資格證、師德良好、身體健康、未達到法定退休年齡的，在2013年至2015年通過考試擇優(yōu)招聘為公辦教師。”

　　二、組織程序

　　擇優(yōu)招聘考試工作由昭通市教育局、昭通市人社局統(tǒng)一政策、統(tǒng)一下達招聘計劃、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一報名時間、統(tǒng)一考試時間。命題、制卷及資格復(fù)審工作由昭通市教育局負(fù)責(zé)。崗位設(shè)置、公告、報名、資格審查、組織筆試、閱卷、考核、體檢、擬錄手續(xù)等工作，由縣人社局、縣教育局組織實施。

　　三、招聘計劃

　　2015年全市擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師77人，其中巧家縣7人。

　　四、招聘對象

　　截止2013年3月27日在崗，現(xiàn)仍在崗的公辦中小學(xué)(含農(nóng)村學(xué)前班和公辦幼兒園)臨聘教師。

　　五、招聘條件

　　(一)具有教師資格證;

　　(二)師德良好、身體健康，截止本次招聘報名時年齡未達法定退休年齡;

　　(三)無超生情況，無違反國家法律、法規(guī)及相關(guān)政策受到處分;

　　(四)戶籍為昭通市。

　　六、照顧政策

　　(一)戶籍為昭通市的在崗臨聘教師報考本人戶籍地或代課地所屬縣區(qū)崗位，具備?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷每滿1年加3分，?？埔韵聦W(xué)歷每滿1年加2分。不足1年的不加分。

　　(二)除漢族外的其他民族加5分。

　　(三)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女下同)加5分。資格審查時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證書》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對因公犧牲的人民警察的子女加3分。資格審核時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明(需證明與因公犧牲警察間的關(guān)系)。

　　(四)評為州(市)級(含州市級)以上勞動模范的代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。

　　(五)各項政策照顧加(獎)分累計不得超過30分，超過的按30分計算。

　　七、考試科目及內(nèi)容

　　(一)考試科目：語文、數(shù)學(xué)(合卷)。

　　(二)考試內(nèi)容：小學(xué)1-6年級現(xiàn)行語文、數(shù)學(xué)教材內(nèi)容，滿分100分。

　　(三)本次招考不設(shè)開考比例。