2016年鎮(zhèn)江市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡章(2)

　　(四)面試考察

　　根據(jù)省選聘辦統(tǒng)一部署，面試、考察工作由市大學生村官工作領導小組辦公室具體組織實施。

　　通過“985”高校村官工程參加選聘的高校應屆畢業(yè)生，由市大學生村官工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織駐村實習和面談，根據(jù)選聘計劃、實習表現(xiàn)和面談情況擇優(yōu)確定體檢人員。

　　報考選調(diào)生兼報大學生村官志愿的高校畢業(yè)生，按選聘人數(shù)和結構要求以1∶1的比例確定參加體檢人員，其中入圍選調(diào)生考察但未入選的，優(yōu)先直接確定為參加體檢人員;入圍選調(diào)生面試但未進入考察的，根據(jù)選調(diào)生考試計算的總分，從高分到低分確定參加體檢人員，如直接確定數(shù)多于應選聘數(shù)或按總分確定時有成績相同者，面試成績高者作為參加體檢人員。

　　直接報考大學生村官的高校畢業(yè)生，由市大學生村官工作領導小組辦公室按照筆試成績與面試成績4∶6的比例計算總分，從高分到低分按各職位擬選聘人數(shù)和結構要求以1∶1的比例確定參加體檢人員。如成績相同者，面試成績高者作為參加體檢人員。如報考職位人數(shù)形不成競爭的，報考人員面試成績達到60分為合格，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績和參加體檢人員名單在北固E家(www.zjzzb.gov.cn)上公布。

　　(五)體檢

　　1.參照公務員錄用體檢標準和程序組織體檢。因放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，根據(jù)結構要求，按總成績從高分到低分進行遞補。

　　2.體檢的具體時間、地點另行通知。

　　(六)公示

　　市大學生村官工作領導小組辦公室將體檢合格的擬聘用人選名單在北固E家(www.zjzzb.gov.cn)進行公示。

　　(七)決定聘用

　　擬聘用人選公示3天無異議，經(jīng)市選聘工作領導小組研究確定聘用人員，并報省選聘辦備案后，由各轄市、區(qū)按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。上崗時，擬被聘用人員未取得畢業(yè)證書的,不得聘用。

　　被聘用人員與其他用人單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。辦理聘用手續(xù)后，被聘用人員主動放棄聘用資格的，不再遞補;逾期不報到，視為主動放棄聘用資格，一切后果由本人自負。

　　五、有關政策

　　1.使用專項全額撥款事業(yè)編制。享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業(yè)單位有關規(guī)定參加當?shù)馗黜椛鐣ｋU。

　　2.實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

　　3.每年提供一定數(shù)量的公務員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

　　4.擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學生村官納入選調(diào)生培養(yǎng)管理。

　　5.聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策。

　　6.到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

　　7.為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費寬帶，贈閱《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

　　8. 大學生村官實行聘任制，每個聘期為3年。工作滿兩個聘期(6年)后不再續(xù)聘，不再保留大學生村官身份及有關待遇，鼓勵轉任當?shù)卮甯刹俊?/p>

　　六、本簡章由鎮(zhèn)江市大學生村官工作領導小組辦公室負責解釋

　　江蘇省選聘辦政策咨詢：025-83391518;83393872;

　　鎮(zhèn)江市大學生村官工作領導小組辦公室政策咨詢：0511-84424532

　　鎮(zhèn)江市人事考試中心考務技術咨詢：0511-84425552。

　　鎮(zhèn)江市大學生村官工作領導小組辦公室

　　2015年12月29日