2016年泰州市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡(jiǎn)章(3)
四、有關(guān)政策
1、使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制，享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇。新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2、被聘用的高校畢業(yè)生，是中共黨員的，擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記助理;不是中共黨員的，擔(dān)任村委會(huì)(居委會(huì))主任助理。之后，根據(jù)工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委決定能否提拔為村(社區(qū))黨組織副書記、書記，或者作為村委會(huì)(居委會(huì))副主任、主任人選參加選舉。
3、實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬(wàn)元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。
4、每年提供一定數(shù)量的公務(wù)員職位，定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
5、擇優(yōu)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官納入省選調(diào)生培養(yǎng)管理。
6、聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格以上的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。
7、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
8、按照人均2000元標(biāo)準(zhǔn)，為到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生安排一次性安置經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，用于購(gòu)置生活用品。
9、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶，贈(zèng)閱《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。
10、大學(xué)生村官實(shí)行聘任制，每個(gè)聘期為3年。工作滿兩個(gè)聘期(6年)后不再續(xù)聘，不再保留大學(xué)生村官身份及有關(guān)待遇，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)任當(dāng)?shù)卮甯刹俊?/p>
五、紀(jì)律與監(jiān)督
到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生選聘工作，嚴(yán)格貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由泰州市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
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網(wǎng)址：
江蘇省人事考試網(wǎng) rsks.jshrss.gov.cn
江蘇大學(xué)生村官網(wǎng) www.jsdxscg.gov.cn
泰州黨建網(wǎng) www.tzdjw.gov.cn
泰州人才網(wǎng) www.tzjob.com
泰州市選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月29日