2016年廈門思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局補(bǔ)充非編協(xié)查員招聘公告
2016年廈門思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局補(bǔ)充非編協(xié)查員招聘公告已發(fā)布,本次福建事業(yè)單位招聘筆試內(nèi)容為城市管理行政執(zhí)法法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)(《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《廈門市經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市管理相對(duì)集中行使行政處罰權(quán)規(guī)定》、《廈門市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,可上網(wǎng)下載)。
2016年廈門思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局補(bǔ)充非編協(xié)查員招聘公告
思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(以下簡(jiǎn)稱思明區(qū)執(zhí)法局)因工作需要,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘非在編協(xié)查員57名(男性54名、女性3名)。招聘簡(jiǎn)章如下:
一、崗位描述
協(xié)查員崗位:對(duì)違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行日常巡查、文明勸導(dǎo),督促改正;協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員開展執(zhí)法工作,不獨(dú)立行使行政執(zhí)法職權(quán);完成城市管理行政執(zhí)法部門交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無違法犯罪記錄;
(二)具備良好的職業(yè)道德,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愿意履行非在編聘用人員義務(wù),熱心為群眾服務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
(三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(五)年齡在18周歲至35周歲(軍人隨軍隨調(diào)家屬和《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”可放寬至40周歲以下),男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;
(六)廈門戶籍。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名
1.發(fā)布招聘信息:
招聘信息2016年1月26日在思明區(qū)政府網(wǎng)
(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)和廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。
2.報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合招聘條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非編協(xié)查員求職受理表》(見附件)一份,提供本人近期1寸證件照2張,并提供身份證、學(xué)歷證、戶口簿原件和復(fù)印件(一份)。
①符合加分政策的退役士兵(含大學(xué)生退役士兵),請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間法定工作時(shí)間內(nèi)提供身份證、退伍證前往廈門市民政局安置辦開具證明(聯(lián)系電話2892062)。
?、诜?wù)基層畢業(yè)生提供以下材料:組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書(或服務(wù)期滿考核合格材料)。
?、圮娙穗S軍家屬提供軍人隨軍報(bào)告表和戶口本的原件及復(fù)印件由廈門市警備區(qū)政治部干部科審核并出具書面證明材料(聯(lián)系電話:6332222);隨調(diào)隨遷家屬由廈門市人社局軍轉(zhuǎn)處(聯(lián)系電話:5366535)審核并出具書面證明材料。
3.報(bào)名時(shí)間:2016年1月26日—2月4日 (工作日,上午8:30—11:30 下午3:00—5:00)
4.報(bào)名地點(diǎn):思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖濱四里69號(hào)之一) 聯(lián)系人:王珊玲 聯(lián)系電話:0592-5095277
(二)資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后由思明區(qū)執(zhí)法局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查,并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的,由思明區(qū)執(zhí)法局電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2. 初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的,由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見,經(jīng)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果,對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請(qǐng)。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者,由思明區(qū)執(zhí)法局發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
發(fā)表評(píng)論