2016年甘肅省定西市引進(jìn)68名急需緊缺人才公告

　　2016年甘肅省定西市引進(jìn)68名急需緊缺人才公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2016年2月1日—2016年4月15日。華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

2016年甘肅省定西市引進(jìn)68名急需緊缺人才公告

　　為深入實施人才強市戰(zhàn)略，推動全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)《定西市急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》(定發(fā)〔2015〕20號)精神，我市決定面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　擬引進(jìn)68名，其中：高層次人才26名(博士研究生11名、高級職稱15名)，實用型人才42名(全日制碩士研究生10名，“985”和“211”工程院校全日制本科生32名);行政單位1名，事業(yè)(參公)單位59名，企業(yè)8名。詳見《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》(見附件1)。

　　二、報名條件

　　報名者除符合《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》確定的專業(yè)方向、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、年齡及工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

　　1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，身體健康。

　　2.引進(jìn)對象屬高層次人才的，一般年齡男性不超過50周歲、女性不超過45周歲，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;引進(jìn)對象屬實用型人才的，一般年齡不超過35周歲。用人單位有具體要求的按《定西市2016年引進(jìn)急需緊缺人才目錄》規(guī)定條件辦理。

　　3.報名者取得學(xué)歷學(xué)位等證書的時間截止到2016年6月30日。碩士研究生須為全日制畢業(yè)且碩、本專業(yè)一致。

　　4.本單位(包括本系統(tǒng))同等學(xué)歷同等專業(yè)在崗人員不在引進(jìn)范圍。

　　三、引進(jìn)待遇

　　1.引進(jìn)到黨政機關(guān)、事業(yè)單位的急需緊缺人才，試用期滿后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，碩士研究生和本科學(xué)歷特別優(yōu)秀的可任副科級及以上職務(wù);博士研究生可任副科級、正科級及以上職務(wù);具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，可任副科級及以上職務(wù)，符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任副科級及以上職務(wù)。引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員可不受本單位專業(yè)技術(shù)崗位限制，優(yōu)先推薦評聘上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　2.引進(jìn)到黨政機關(guān)、事業(yè)單位的急需緊缺人才簽定合同后，享受本崗位工資、福利等所有待遇。

　　3.引進(jìn)的高層次急需緊缺人才，試用期滿后，由市財政給予10萬元生活補助;可根據(jù)本人意愿在市內(nèi)任何地方選擇落戶，并妥善解決配偶安置、子女入學(xué)等問題。引進(jìn)的實用型急需緊缺人才中的研究生，試用期滿后，由市財政給予2萬元的一次性生活補助。對引進(jìn)的急需急缺人才，提供公租房一套，可優(yōu)先購買限價房。

　　4.擁有高新技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)等自主知識產(chǎn)權(quán)的高層次急需緊缺人才來我市創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)并擔(dān)任法人代表，五年內(nèi)由企業(yè)納稅地政府或開發(fā)區(qū)免費提供必要的辦公場所;在企業(yè)孵化期間，經(jīng)市科技局組織相關(guān)機構(gòu)和專家評審，對于具有良好發(fā)展前景的，由企業(yè)納稅地政府給予20—50萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持。

　　5.對引進(jìn)的企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先申報政府部門的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)投資、土地使用、融資擔(dān)保、稅收減免、貸款貼息等方面的政策;帶有科技成果、科研項目的急需緊缺人才為企業(yè)創(chuàng)造效益的，可與企業(yè)協(xié)商，實行科技成果入股分紅、創(chuàng)新項目收益提成等方式參與分成。

　　6.優(yōu)先推薦引進(jìn)人才申報國家、省上各類科研項目、參評甘肅省領(lǐng)軍人才，優(yōu)先評選定西市領(lǐng)軍、拔尖人才，優(yōu)先申報隴原青年創(chuàng)新人才扶持計劃、高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持行動、“隴原之光”青年人才培養(yǎng)計劃等，市上在安排科研項目時優(yōu)先向引進(jìn)人才傾斜。

　　7.引進(jìn)人才在我市工作中作為主持人獲自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎國家三等或省級二等及以上獎勵的，由市科技局審定，根據(jù)所獲榮譽層次，市財政分別一次性給予2—5萬元的獎勵。