2016年山東濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘體育教師1人公告

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　　2016年山東濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘體育教師1人公告

　　根據(jù)學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)山東省體育局、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年度退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》(魯體人字﹝2014﹞112號)、《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號),以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2016年濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)公開招聘體育教師工作的有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，年齡在40周歲以下(1975年2月20日以后出生)。

　　(二)國家承認(rèn)學(xué)歷的高校畢業(yè)生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。并具有小學(xué)及以上教師資格證書。

　　(三)獲得全國及以上各類比賽成績，且被省體育局和省人力資源和社會保障廳列入2014年度省退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置范圍的濟(jì)南籍退役優(yōu)秀運動員。

　　二、招聘崗位及計劃

　　濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘工作人員1人，招聘崗位為體育教師，屬專業(yè)技術(shù)崗位，要求所學(xué)與所聘崗位對口的運動訓(xùn)練專業(yè)。具體招聘崗位和崗位要求詳見《2016年度濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、報名及資格審查

　　濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的報名及資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間到指定地點進(jìn)行報名，并進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名或未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。報名成功、資格審查通過的人員，當(dāng)面發(fā)放面試通知書。

　　(一)報名時間和地點：2016年2月20日上午8:00-11:30現(xiàn)場報名地點：濟(jì)南市經(jīng)五緯三路95號經(jīng)五路小學(xué)教務(wù)處

　　(二)現(xiàn)場資格審查：請攜帶本人身份證、戶口本、附件中的《報名表》、普通話二級乙等及以上證書、小學(xué)及以上教師資格證書、專業(yè)技能等級證書、獲獎榮譽證書(限三項)、學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件等。

　　四、考試

　　本次公開招聘采取面試方式進(jìn)行，由我校教學(xué)管理部門、人事部門、監(jiān)督部門、專業(yè)骨干教師代表組成的招聘工作組織，具體負(fù)責(zé)考試工作的組織實施。

　　(一)考試時間和地點：時間和地點詳見《面試通知書》。

　　(二)考試方式：采用現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。評委由熟悉相關(guān)專業(yè)知識的分管領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和具有面試實踐經(jīng)驗的組織人事干部擔(dān)任。面試考場內(nèi)設(shè)監(jiān)督席，由學(xué)校工會、人事干事或督導(dǎo)組成員擔(dān)任，對面試的過程進(jìn)行監(jiān)督。在面試中形不成競爭的，考試后劃定最低面試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)面試成績，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按照招聘崗位，由高分到低分按錄用計劃，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，如同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績相同，加試專業(yè)技能考核，勝出者確定為考核體檢人選。

　　應(yīng)聘總成績、進(jìn)入考核體檢人員名單于2個工作日內(nèi)，由學(xué)校招聘工作負(fù)責(zé)人簽字后報區(qū)教育局備案。

　　五、考核、體檢

　　考核體檢工作在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)，組織成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成?？己酥饕扇∮赏艘圻\動員所在的省體育項目管理中心(或運動隊)出具考核證明書面材料，用人單位審核其干部人事檔案、個別談話等方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要包括聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢由經(jīng)五路小學(xué)組織在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對棄權(quán)或考核、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)應(yīng)聘總成績從高分到低分從進(jìn)入考核體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)五路小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單，在市中區(qū)教育局網(wǎng)站及濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)公示欄進(jìn)行公示，經(jīng)7個工作日公示無異議后，由經(jīng)五路小學(xué)提出聘用意見報請市中區(qū)教育局審批，應(yīng)聘人員與濟(jì)南市經(jīng)五路小學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議，并報區(qū)人力資源和社會保障局備案，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，考生持通知書回省體育局辦理離隊手續(xù)，并轉(zhuǎn)移有關(guān)工資、社會保險等關(guān)系，到市中區(qū)教育局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。應(yīng)聘人員自正式報到后，簽署聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。