2016年山東省泰安第一中學招聘高層次緊缺專業(yè)人才100人公告

　　2016年山東省泰安第一中學招聘高層次緊缺專業(yè)人才100人公告已經(jīng)發(fā)布，華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

　　2016年山東省泰安第一中學招聘高層次緊缺專業(yè)人才100人公告

　　山東省泰安第一中學創(chuàng)建于1899年，是山東省首批辦好的十九所重點中學之一、省級規(guī)范化學校。為擴大優(yōu)質教育資源，泰安市政府在泰安高新技術開發(fā)區(qū)新建泰安一中新城校區(qū)。經(jīng)泰安市政府批準，2016年面向全國公開招聘100名高層次緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和崗位數(shù)量

　　1、面向全國公辦學校招聘在編在職優(yōu)秀高中教師15人，詳細招聘計劃見附件。

　　2、面向教育部直屬六所大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)及其他國家“985工程”、“211工程”重點建設大學招聘本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生85人，詳細招聘計劃見附件。

　　二、招聘條件

　　具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行、適應崗位的身體條件和招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;具有高級中學教師資格證書，普通話水平達到二級乙等及以上，語文學科二級甲等及以上。另外，還須符合以下條件：

　　1、在編在職教師崗位：在職教師應具有較強的教育教學能力，課堂教學水平高，教學成績突出。年齡在40周歲以下(1975年6月30日以后出生)，特級教師年齡放寬到45周歲以下(1970年6月30日以后出生)。

　　2、畢業(yè)生崗位：大學畢業(yè)生在校期間綜合素質表現(xiàn)好，年齡在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)，博士學位人員放寬到35周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

　　海外留學人員應聘者，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　有工作單位的和定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得工作單位或定向、委培單位同意。泰安市范圍內(nèi)現(xiàn)有在編在職教師不能應聘;在讀高校學生不能應聘(不含2016年應屆畢業(yè)生)，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

　　三、報名及考試

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　報名時間：2016年3月10日 9：00-3月23日16：00

　　報名網(wǎng)址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn

　　具體辦法：

　　1、個人報名。應聘人員登錄泰安人事考試中心網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員應使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格且5年內(nèi)不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。

　　2、單位初審。招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在2個工作日內(nèi)(不含報名當天)未對應聘人員信息進行初審，則視為自動通過。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　3、打印報名材料。單位初審通過后，考生需下載打印《2016年泰安一中高層次緊缺專業(yè)人才報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供資格審查時使用。

　　4、確定、公布考試方式。根據(jù)招聘崗位報名人數(shù)，確定每個招聘崗位的考試方式并在泰安人事考試中心網(wǎng)站上進行公布。招聘崗位報名人數(shù)100人以上(含100人)的，采取先筆試，后試講的考試方式進行;招聘崗位報名人數(shù)在40人(含40人)至99人的，采取先答辯，后試講的考試方式進行;招聘崗位報名人數(shù)在39人(含39人)以下的，采取直接試講的方式進行。報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。