2016黑龍江佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?，F(xiàn)場招聘教師4人公告

　　為引進高層次和緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才，促進教育可持續(xù)發(fā)展。佳木斯市教育局直屬單位到高?，F(xiàn)場公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　2016黑龍江佳木斯市教育局直屬學(xué)校到高?，F(xiàn)場招聘教師4人公告

　　一、招聘類別與名額

　　本次計劃招聘初中教師4人。

　　第五中學(xué)1人：歷史1人。

　　第十六中學(xué)3人：地理、政治、英語各1人。

　　二、招聘對象及條件

　　1、招聘對象為師范類院校2016屆研究生或本科生。

　　2、貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù);

　　3、關(guān)心愛護學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展;

　　4、具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。

　　5、年齡：本科生26周歲以下(1989年9月1日以后出生);研究生30周歲以下(1985年9月1日以后出生)。

　　6、學(xué)歷：市直屬初中，必須具有普通高校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具備初中及以上教師資格，且在同屆畢業(yè)生中綜合排名為優(yōu)秀等次或前50%(由畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明)。

　　7、以上原始學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)均不含三表。

　　8、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求一致。

　　9、研究生、免費師范畢業(yè)生優(yōu)先。

　　三、招聘辦法及程序

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查。

　　應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘專家組進行資格審查，紀(jì)檢人員復(fù)查。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員(先看學(xué)歷、研究生、免費師范生優(yōu)先、同等條件下看高考成績，進行排序)。如資格審查通過人員在面試時，由于有放棄出現(xiàn)低于1：3情況時，可由專家組(采取通過資格審查人員下延，從高到低補錄參加面試人員或取消該專業(yè))視具體情況而定。

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(二)綜合素質(zhì)考核。由專家組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)量化考核，考核小組工作人員全程監(jiān)督。

　　1、考核方式：按應(yīng)聘者報考學(xué)校及崗位進行考核。

　　(1)考核項目共三項，分別是資歷評價、教學(xué)能力測試、專業(yè)素質(zhì)測試，滿分100分。其中資歷評價于報名時進行。另兩項采取講課的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課30分鐘，講課15-20分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試達不到70分的，不予錄取。

　　(2)專家組考核評委由5人組成。其中用人單位所需學(xué)校校長、業(yè)務(wù)校長、主任、學(xué)科專家擔(dān)任主考官及考官，教學(xué)能力測試評分時適當(dāng)增加主考官權(quán)重。

　　2、考核程序