2016年云南省公務(wù)員考試考后必知十件事

　　一、云南省考筆試分?jǐn)?shù)公布

　　經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，報(bào)考人員可于2016年6月1日至7日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人分?jǐn)?shù)。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。

　　二、云南省考復(fù)試名單

　　2016年6月15日專題信息網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、首批資格復(fù)審人員名單等信息。

　　三、云南省考資格復(fù)審

　　資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備兩個(gè)條件：1.筆試總成績(jī)不低于所報(bào)崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線;2.筆試總成績(jī)的崗位排名在面試比例范圍內(nèi)(若崗位未明確說(shuō)明面試比例，則筆試總成績(jī)的崗位排名在崗位招錄人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)的人員為面試比例范圍內(nèi)人員)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門安排，持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審。

　　四、云南省考體能測(cè)評(píng)

　　報(bào)考公安(含森林公安)人民警察崗位的報(bào)考人員，通過(guò)資格復(fù)審后，隨即進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)工作由州(市)級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件執(zhí)行。

　　資格復(fù)審(含體能測(cè)評(píng))合格人員，須對(duì)是否參加面試及后續(xù)考錄過(guò)程進(jìn)行簽字確認(rèn)。簽字確認(rèn)的人員，若出現(xiàn)放棄面試、放棄體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將依據(jù)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格復(fù)審(含體能測(cè)評(píng))時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)面試。

　　五、云南省考面試

　　面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門在州(市)政府所在地統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分，面試總成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。

　　全省面試工作擬于2016年7月中旬以前完成，具體時(shí)間以省級(jí)和州(市)級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　六、云南省考各成績(jī)核算

　　公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位筆試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×100/行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值)×40%+(申論成績(jī)×100/申論滿分分值)×30%+(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目成績(jī)×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值)×30%+筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值+申論滿分分值+公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值);

　　其他崗位筆試總成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿分分值+申論滿分分值);

　　面試總成績(jī)=面試成績(jī)×(100%-專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重)+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重;

　　綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)+面試總成績(jī))×50%。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單項(xiàng)成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。