2016年益陽(yáng)市桃江縣事業(yè)單位招聘58人公告
因工作需要，經(jīng)縣編委同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員58名。
2016年益陽(yáng)市桃江縣事業(yè)單位招聘58人公告
一、招聘職位及條件(見(jiàn)附表)
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月4日至6日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣政務(wù)中心大廳
3、咨詢電話：0737-8883697(縣人社局事業(yè)單位管理股)
4、報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、資格證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)證明和近期正面免冠同底一寸彩照2張，按要求填寫《報(bào)名登記表》，每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)職位。
5、有關(guān)事項(xiàng)：⑴本次招聘人員資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假資料的，即取消其考試、聘用資格。專業(yè)資格審查以《2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》為準(zhǔn)，未列入目錄的，以縣人社局、縣編辦與招聘單位主管部門共同認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為2016年4月30日。
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)和時(shí)間：準(zhǔn)考證由縣人社局統(tǒng)一發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)間為：2016年5月16日—18日。
(3)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
(二)考試縣委辦信息中心職位進(jìn)行筆試、專業(yè)測(cè)試加面試，按4:3:3計(jì)入綜合成績(jī);其余職位的考試由筆試、面試兩部分組成。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定考試用書。筆試與面試分值按5:5計(jì)入綜合成績(jī)。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例必須達(dá)到1:3，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)或取消該職位招聘。面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定。如擬確定面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入面試。考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢根據(jù)考試綜合成績(jī)等額確定體檢人選，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織體檢。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。
(四)考核由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。應(yīng)聘人員因體檢或考核不符合要求的，不予聘用。由此出現(xiàn)的缺額，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(五)聘用根據(jù)考核、體檢情況，在《桃江縣公眾信息網(wǎng)》上公示擬聘人員名單，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
三、本次招聘由縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織，用人單位配合。本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
桃江縣編制委員會(huì)辦公室
桃江縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月27日
發(fā)表評(píng)論