2016年山東青島海洋地質(zhì)研究所誠聘12人公告(第二批)

　　2016年山東青島海洋地質(zhì)研究所誠聘12人公告(第二批)已經(jīng)發(fā)布，華圖網(wǎng)校為您更新事業(yè)單位招聘具體公告內(nèi)容。

　　2016年山東青島海洋地質(zhì)研究所誠聘12人公告(第二批)

　　青島海洋地質(zhì)研究所隸屬于國土資源部中國地質(zhì)調(diào)查局的海洋地質(zhì)專業(yè)調(diào)查研究機(jī)構(gòu)，1964年始建于南京，1979年重建于青島。主要承擔(dān)近海及海岸帶地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)資源評價(jià)和海洋地質(zhì)實(shí)驗(yàn)與科學(xué)研究工作。

　　青島海洋地質(zhì)研究所現(xiàn)有人員編制300名，高級專業(yè)技術(shù)職稱人員126人。擁有中科院百人計(jì)劃1人，中國地質(zhì)調(diào)查局李四光學(xué)者(急需緊缺高層次人才)1人，李四光地質(zhì)科學(xué)獎(jiǎng)1人，國土部領(lǐng)軍人才1人。入選部級百千萬人才2人，部百名優(yōu)秀科技人才2人，山東省拔尖人才6人，青島市百千萬人才3人，青島市拔尖人才2人，中國地質(zhì)調(diào)查局中青年優(yōu)秀人才9人、十大杰出青年2人，14人獲國家政府特殊津貼。

　　青島海洋地質(zhì)研究所擁有國土資源部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)，中國地質(zhì)調(diào)查局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，同時(shí)參與青島海洋科學(xué)與技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的共建,負(fù)責(zé)海洋礦產(chǎn)資源評價(jià)與探測技術(shù)功能實(shí)驗(yàn)室和深海成礦環(huán)境模擬研究平臺。此外，中國地質(zhì)調(diào)查局海岸帶地質(zhì)及大陸架地質(zhì)研究中心、中國地質(zhì)調(diào)查局中荷海岸帶地質(zhì)研究中心掛靠我所。主辦中國科技核心期刊《海洋地質(zhì)與第四紀(jì)地質(zhì)》和《海洋地質(zhì)前沿》兩份學(xué)術(shù)刊物。

　　青島海洋地質(zhì)研究所設(shè)有博士后科研工作站，建有山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，與吉林大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)(北京)、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)、同濟(jì)大學(xué)共建海洋地質(zhì)碩士學(xué)科點(diǎn)，與中國海洋大學(xué)共建海洋地球化學(xué)碩士學(xué)科點(diǎn)，博士生導(dǎo)師8人，碩士生導(dǎo)師23人，累積培養(yǎng)各類人才170余人。

　　青島海洋地質(zhì)研究所同近20個(gè)國家和地區(qū)的40多所大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)建立了學(xué)術(shù)交流及合作研究關(guān)系，開展了中荷、中美、中俄、中澳、中比、中韓等交流合作。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)開展2016年度第二批人員招聘，具體事宜公告如下:

　　應(yīng)聘條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄。

　　2.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神，有志于投身海洋地質(zhì)事業(yè)。

　　3.業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，身心健康，能吃苦耐勞，具備正常履行崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.其它條件按每個(gè)崗位的具體要求執(zhí)行。

　　招聘流程：

　　招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試答辯、考察、體檢、確定人選、公示、辦理錄取手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　應(yīng)聘方式：

　　請應(yīng)聘者下載并填寫《青島海洋地質(zhì)研究所應(yīng)聘登記表》(見附件)，發(fā)送至hdszhaopin@163.com，郵件題目發(fā)送格式為：姓名-學(xué)位-專業(yè)-學(xué)校-應(yīng)聘崗位名稱，如：李明-碩士-海洋地質(zhì)-中國地質(zhì)大學(xué)-應(yīng)聘海上調(diào)查技術(shù)崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　自本公告發(fā)發(fā)布之日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2016年5月25日。

　　面試答辯：

　　通過資格審查者，由人事教育處通知本人到所參加面試答辯，面試答辯主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)工作能力和語言表達(dá)能力。

　　應(yīng)聘者應(yīng)采取PPT答辯方式(ppt模板可從附件中下載)，答辯時(shí)間20分鐘之內(nèi)。