2016年連云港市灌南縣教育系統(tǒng)招聘教師101名公告(2)
三、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，筆試、面試由灌南縣教育局統(tǒng)一組織。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
2. 筆試內(nèi)容：公共知識(20分)和學(xué)科專業(yè)知識(80分)。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它相關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。關(guān)于學(xué)科專業(yè)知識，應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位、灌南中專基礎(chǔ)課(即語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂)教師崗位的考中學(xué)階段相應(yīng)學(xué)科知識;應(yīng)聘幼兒園教師崗位的考幼兒教育教學(xué)方面的知識;應(yīng)聘特殊教育學(xué)校教師崗位的考特殊教育教學(xué)方面的知識;應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的考中專校專業(yè)學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.筆試時(shí)間： 2016年6月4日
4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：在報(bào)名資格審核合格后，應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試
1.面試人員確定：在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序(如筆試成績同分的以筆試成績中的學(xué)科專業(yè)知識成績再次排序)，崗位擬招聘人數(shù)在5名及以下的按1：3比例確定面試人選，崗位擬招聘人數(shù)在6名及以上的按1：2比例確定面試人選。
2.面試內(nèi)容：應(yīng)聘中小學(xué)、中專基礎(chǔ)課教師崗位的為初中相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;應(yīng)聘幼兒園、特殊教育學(xué)校、灌南中專專業(yè)課教師(jy23—jy32崗位)崗位的為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容，不指定教材，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試形式：不同專業(yè)崗位采用相應(yīng)面試形式如下：
(1)應(yīng)聘中小學(xué)、中專語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的面試形式為演課，滿分100分。
(2)應(yīng)聘幼兒園教師崗位的面試形式為演課、技能測試和特長展示，各項(xiàng)成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%+技能測試×30%+特長展示×20%。
(3)應(yīng)聘其他崗位的面試形式為演課和技能測試，各項(xiàng)成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×40%+技能測試×60%。
演課時(shí)，虛擬有學(xué)生在場上課，須有相應(yīng)的教案，應(yīng)聘人員不得與評委互動，時(shí)間不超過12分鐘，教案質(zhì)量納入評分;技能測試時(shí)間不超過30分鐘;特長展示時(shí)間不超過5分鐘。
面試總成績滿分為100分，面試成績合格線為60分，面試成績當(dāng)場通知考生。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘灌南中專專業(yè)課教師崗位的為2016年6月10日，其他崗位的(含中?；A(chǔ)課教師崗位)為2016年6月11日。面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員須于2016年6月9日8：30-17：00到灌南縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(三)總成績計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，考生成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
總成績的計(jì)算方法為：
1.應(yīng)聘中小學(xué)、中專語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理學(xué)科教師崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)成績公布時(shí)間及方式
筆試成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：灌南縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)，灌南教育信息網(wǎng)(http://gnedu.lyge.cn/)。
四、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。(若總成績出現(xiàn)同分，按面試成績排序，仍然同分的按筆試學(xué)科專業(yè)知識成績排序，再同分進(jìn)行加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、考察和公示
對體檢合格人員由灌南縣教育局組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會保障網(wǎng)、灌南教育信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。(若出現(xiàn)同分，處理方式同上)。
六、聘用辦法
對公示無異議人員，經(jīng)縣人社部門審核備案后，由縣教育局組織聘用選崗。
1.聘用灌南高級中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理教師。在聘用的中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理教師崗位中，按照總成績從高到低排序前3名(物理教師崗位前2名)，參加灌南高級中學(xué)選崗聘用考試，考試形式為上課，滿分為100分，此學(xué)科中上課成績第一名者首先聘用。
2.聘用其余崗位教師。灌南高級中學(xué)聘用后，其余人員再按原考試總成績高低順序，在相應(yīng)的招聘崗位范圍內(nèi)按從高分到低分(若出現(xiàn)同分，處理方式同上) 先后順序，進(jìn)行公開、自主選崗，具體崗位詳見《連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師上崗選崗表》(附件3)。
選崗聘用后由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。中專專業(yè)課教師在選崗聘用后，須在三年首聘期限內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘接受紀(jì)檢、組織人社部門和社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)報(bào)考，接受社會監(jiān)督。對偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委：0518-83968135;縣人社局：0518-83968833;縣教育局(監(jiān)察室)：0518-83236135。
八、本公告未盡事宜由連云港市灌南縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
灌南縣教育局
2016年5月9日
附件1：連云港市灌南縣教育系統(tǒng)2016年公開招聘教師崗位表