2016年陜西科技大學(xué)招聘事業(yè)編制研究人員3名公告

　　2016年陜西科技大學(xué)招聘事業(yè)編制研究人員3名公告已經(jīng)發(fā)布，具體公告內(nèi)容如下。

2016年陜西科技大學(xué)招聘事業(yè)編制研究人員3名公告

　　陜西科技大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院天然產(chǎn)物穩(wěn)定同位素組學(xué)團(tuán)隊(duì)(Isotopomics in Chemical Biology Group)在陜西科技大學(xué)“特聘教授”周友平博士領(lǐng)導(dǎo)下，以植物合成天然產(chǎn)物為主要研究對(duì)象，自然豐度穩(wěn)定同位素組成為主要工具，有機(jī)質(zhì)譜學(xué)、同位素比質(zhì)譜學(xué)和核磁共振波譜學(xué)位主要分析手段，致力于在分子層面上研究天然產(chǎn)物穩(wěn)定同位組成的光合作用、代謝及環(huán)境印記。現(xiàn)因工作需要，擬招聘事業(yè)編制研究人員 3名。具體招聘信息如下：

　　一、崗位職責(zé)：

　　在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展天然有機(jī)質(zhì)的提取、分離、純化和光譜結(jié)構(gòu)表征，以及天然產(chǎn)物穩(wěn)定同位素組成的測(cè)定研究;協(xié)助處理數(shù)據(jù)和論文發(fā)表;完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)與工作。

　　二、招聘基本條件：

　　1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信;

　　2. 熱愛(ài)科學(xué)研究，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力;

　　3.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的科研潛力，具備承擔(dān)本學(xué)科主干課程的教學(xué)能力;

　　4.身體健康，能全職在校開(kāi)展工作。

　　三、專業(yè)要求：

　　1. 具有或即將獲得分析化學(xué)(色譜質(zhì)譜學(xué)、代謝組學(xué)、蛋白組學(xué))、(合成)有機(jī)化學(xué)、植物化學(xué)、植物(或醫(yī)學(xué))生物化學(xué)、植物細(xì)胞生物學(xué)及有機(jī)同位素地球化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

　　2. 具有天然化合物提取、純化和光譜表征(GC/MS，LC/MS和NMR)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有氣相色譜(GC)、液相色譜(LC)、有機(jī)及生物質(zhì)譜(HRMS)、同位素比質(zhì)譜(IRMS)及核磁共振(NMR)儀器操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4. 具有生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)和編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5. 具有良好的英文閱讀和寫(xiě)作能力，并以第一作者發(fā)表SCI論文一篇以上者優(yōu)先。

　　四、招聘層次：

　　(一)青年拔尖人才

　　1.招聘條件：

　　在國(guó)內(nèi)頂尖高校(所在專業(yè)在國(guó)內(nèi)學(xué)科位次百分位排名前10%)、國(guó)內(nèi)外知名科研院所、境外高水平大學(xué)博士畢業(yè)或博士后出站，具有一年以上國(guó)外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷，具有所從事科研領(lǐng)域青年拔尖人才的學(xué)術(shù)地位，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲，且符合下列條件之一的：

　　(1)陜西省“百人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者或省級(jí)青年拔尖人才計(jì)劃入選者;

　　(2)近五年以第一作者發(fā)表本領(lǐng)域ESI高被引學(xué)術(shù)論文1篇，或SCI一區(qū)期刊(JCR分區(qū))學(xué)術(shù)論文2篇，或SCI二區(qū)及以上期刊(JCR分區(qū))或影響因子大于3.0的學(xué)術(shù)論文5篇，且參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目(排名前三)或主持過(guò)博士后基金項(xiàng)目;

　　(3)在國(guó)內(nèi)知名科研院所任副研究員或相當(dāng)職務(wù)，期間主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目;

　　(4)具有2年海外科研工作經(jīng)歷，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有副(助)研究員職位或博士后研究員職務(wù)。

　　2.薪酬待遇：

　　(1)提供100㎡-120㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)30萬(wàn)元;

　　(2)提供60萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

　　(3)認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授六級(jí)崗，聘為碩士生導(dǎo)師，配套專屬的研究生招生指標(biāo)，完成所聘崗位任務(wù)的，年薪不低于15萬(wàn)元;

　　(4)按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。

　　(二)高水平博士人才

　　1.招聘條件：

　　在國(guó)內(nèi)頂尖高校(所在專業(yè)在國(guó)內(nèi)學(xué)科位次百分位排名前10%)、國(guó)內(nèi)外知名科研院所、境外高水平大學(xué)博士畢業(yè)或博士后出站，或在學(xué)科領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)參與科研項(xiàng)目，具有一年以上國(guó)外留學(xué)或訪學(xué)經(jīng)歷，身體健康，年齡一般不超過(guò)32周歲，符合下列條件之一的：

　　(1)“中國(guó)科學(xué)院院長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”或同等層次獎(jiǎng)勵(lì)獲得者;

　　(2)近五年以第一作者發(fā)表SCI一區(qū)期刊(JCR分區(qū))學(xué)術(shù)論文，或SCI二區(qū)及以上期刊(JCR分區(qū))或影響因子大于3.0的學(xué)術(shù)論文3篇，或在SCI和EI期刊累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇，且參與過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。

　　2.薪酬待遇：

　　(1)提供100-120㎡學(xué)校有償集資住房一套，并一次性提供安家費(fèi)20萬(wàn)元;

　　(2)提供20萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

　　(3)認(rèn)定副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級(jí)崗，完成所聘崗位任務(wù)的，年薪不低于12萬(wàn)元;

　　(4)按照《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。