2016年河南省教育廳直屬中專學(xué)校招聘公告（58人）

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我廳6所直屬中專學(xué)校擬面向社會公開招聘工作人員58名(其中碩士研究生33名、本科生25名)。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

　　2016年河南省教育廳直屬中專學(xué)校招聘公告(58人)

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　詳見附件《河南省教育廳直屬中專學(xué)校2016年公開招聘工作人員一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　(四)身體健康;

　　(五)2014、2015、2016年度的普通高校畢業(yè)生，備注有特殊要求的崗位除外;

　　(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省教育廳直屬中專學(xué)校2016年公開招聘教師一覽表》)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)和各學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2016年7月12日至7月20日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系。各學(xué)校信息詳見下表。(見附件)

　　為方便應(yīng)聘者報(bào)名，提高公開招聘工作效率，報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2016年7月14日上午8:00至2016年7月20日下午6:00(周六、周日正常受理),本批招聘的6所學(xué)校中，每人最多選報(bào)2所，請應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。資格審查通過的應(yīng)聘者要關(guān)注應(yīng)聘學(xué)校的網(wǎng)站，了解應(yīng)聘學(xué)校有關(guān)招聘信息和要求，(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))，按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及相關(guān)材料(2016年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，參加學(xué)校的招聘。

　　符合報(bào)名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，對于低于3:1的專業(yè)，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作等)，均在省教育廳指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。各招聘學(xué)校要在學(xué)校網(wǎng)站公布考試的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等相關(guān)信息，并及時(shí)將成績錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者請及時(shí)登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

　　(1)筆試。本科及碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，在省教育廳指導(dǎo)下，由招聘學(xué)校具體組織實(shí)施，若出現(xiàn)某招聘崗位筆試到場人數(shù)不足3人的，則取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　(2)面試(試講、實(shí)際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生可直接進(jìn)入面試。面試不足2人的，取消該崗位招聘。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

　　試講主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

　　面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在各學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

　　(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　直接參加面試的博士研究生其面試成績等于考試總成績。

　　(4)面試成績低于60分，或考試總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(5)按擬招聘崗位1:1確定體檢人選，若體檢人員中最后一名總成績出現(xiàn)并列的，進(jìn)行面試加試確定最終體檢名單。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》，如體檢出現(xiàn)不合格者，各招聘學(xué)?？勺灾鳑Q定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细竦牟辉龠f補(bǔ)。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)公開招聘時(shí)限

　　本次公開招聘自網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之日起，時(shí)限兩個(gè)月。