2016年寧夏政法干警招錄筆試成績查詢?nèi)肟?/h1>
2016-11-14 09:39 | 寧夏人事考試網(wǎng) | 責(zé)編:許巖
點(diǎn)擊收藏
2016年寧夏政法干警考試已經(jīng)于9月24日和25日舉行完畢,經(jīng)過長時(shí)間的閱卷工作后,各位考生的考試成績?cè)?1月8日已經(jīng)公布,考生們想要查詢自己的政法干警考試成績可以進(jìn)入寧夏人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。下面是2016年寧夏政法干警招錄筆試成績查詢?nèi)肟凇?/p>
2016年寧夏政法干警招錄筆試成績查詢?nèi)肟?/h2>
(一)筆試成績的計(jì)算
筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。
公務(wù)員筆試各科目試卷滿分分別為180分。
回族考生在公務(wù)員筆試各科目成績之和中加10分。
(二)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試人員名單確定
筆試結(jié)束后,自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并按報(bào)考各職位人員筆試成績從高到低的順序,依照1:3的比例確定面試人員;招考名額3名及以上的職位,按1:2的比例確定面試人員。筆試總成績低于合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。
個(gè)別生源少的職位,經(jīng)自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可在全區(qū)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段或降低面試開考比例。
(三)資格復(fù)審
面試前,自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同相關(guān)部門、招錄機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的、不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其面試資格。空缺名額由報(bào)考同一職位的考生依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告,并由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知取得面試資格的考生。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,滿分100分。
(五)考生考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
考試總成績?nèi)绻皇钦麛?shù)的,按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
標(biāo)簽: 2016年寧夏政法干警招聘
2016年寧夏政法干警考試已經(jīng)于9月24日和25日舉行完畢,經(jīng)過長時(shí)間的閱卷工作后,各位考生的考試成績?cè)?1月8日已經(jīng)公布,考生們想要查詢自己的政法干警考試成績可以進(jìn)入寧夏人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。下面是2016年寧夏政法干警招錄筆試成績查詢?nèi)肟凇?/p>
2016年寧夏政法干警招錄筆試成績查詢?nèi)肟?/h2>
(一)筆試成績的計(jì)算
筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。
公務(wù)員筆試各科目試卷滿分分別為180分。
回族考生在公務(wù)員筆試各科目成績之和中加10分。
(二)筆試合格分?jǐn)?shù)線和面試人員名單確定
筆試結(jié)束后,自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并按報(bào)考各職位人員筆試成績從高到低的順序,依照1:3的比例確定面試人員;招考名額3名及以上的職位,按1:2的比例確定面試人員。筆試總成績低于合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試。
個(gè)別生源少的職位,經(jīng)自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可在全區(qū)統(tǒng)一合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)段或降低面試開考比例。
(三)資格復(fù)審
面試前,自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同相關(guān)部門、招錄機(jī)關(guān)對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件要求不符的、不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其面試資格。空缺名額由報(bào)考同一職位的考生依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告,并由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知取得面試資格的考生。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,滿分100分。
(五)考生考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
考試總成績?nèi)绻皇钦麛?shù)的,按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。