2017年江蘇南京市棲霞區(qū)新教師招聘394名公告(3)

　　2.面試

　　南京市棲霞區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定制定2017年新教師招聘面試實(shí)施方案，經(jīng)核準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。

　　面試工作將分兩批進(jìn)行：

　　首批為中學(xué)師資招聘(含新港中專校)、學(xué)前教育師資招聘;第二批為小學(xué)師資招聘。

　　(1)按筆試成績(jī)達(dá)到合格線從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定面試人選，進(jìn)入面試人選名單在棲霞教育信息網(wǎng)公布(網(wǎng)址http://www.qxjy.com)。首批與第二批面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將分別于2017年3月上旬和3月中旬在棲霞教育信息網(wǎng)公布?？忌欠駞⒓用嬖図氂诿嬖嚽斑M(jìn)行確認(rèn)。

　　(2)面試形式和辦法：面試采取說課、基本功、基本素養(yǎng)(分別占50%、30%、20%)考核的形式。面試各項(xiàng)成績(jī)均為百分制，合格線均為60分(3項(xiàng)面試成績(jī)中，若有1項(xiàng)成績(jī)未達(dá)合格線，視作面試不合格)。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×30%+面試成績(jī)(折算成百分制)×70%。

　　(4)參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

　　(四)體檢、考察和公示

　　1.體檢：面試合格人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科需求數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格申請(qǐng)?bào)w檢標(biāo)準(zhǔn)》。

　　2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　3.公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.njhrss.gov.cn)和棲霞教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.qxjy.com)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　(五)聘用

　　公示期滿無異議者，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由棲霞區(qū)教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在2017年8月1日前必須取得任教學(xué)段相同學(xué)科的教師資格證，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，簽訂試聘用合同書。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

　　按區(qū)合并招聘的崗位，擬聘用人員由棲霞區(qū)教育局綜合考生考試成績(jī)，專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)校需求等因素安排選崗辦法，選崗辦法在棲霞教育信息網(wǎng)上發(fā)布。

　　四、招聘咨詢

　　棲霞區(qū)教育局人事科：025-85570461，025-85562331

　　五、招聘監(jiān)督

　　棲霞區(qū)教育局監(jiān)察室：025-85664178

　　棲霞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-85337681

　　本次招聘由棲霞區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　1.2017年南京市棲霞區(qū)中學(xué)新教師招聘崗位(學(xué)科)信息表.xlsx

　　2.2017年南京市棲霞區(qū)小學(xué)、幼兒園新教師招聘崗位(學(xué)科)信息表.xlsx

　　南京市棲霞區(qū)教育局

　　2016年11月23日