2017江蘇射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)人才50名公告（第五批）(2)

　　四、體檢、考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(成績(jī)同分者，按以下順序確定名次：(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;(2)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;(3)獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)高者優(yōu)先。如以上方法還不能確定的，加試決出名次，加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢參照考錄《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求。

　　因個(gè)人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的，在同一崗位成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察(成績(jī)相同取舍辦法同前)。

　　五、選崗

　　依據(jù)體檢考察(政審)結(jié)果，確定選崗人員名單，分別在駐城單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位中進(jìn)行一次性選崗。根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考的崗位志愿,按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇單位，具體選崗時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者本人須持身份證按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)選崗，未按要求參加選崗者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　根據(jù)選崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，名單將在江蘇省射陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用入編手續(xù)，首聘服務(wù)期為5年。同時(shí)，按照我縣相關(guān)人才政策和《射陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年引進(jìn)人才有關(guān)待遇的規(guī)定》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證，如畢業(yè)證書(shū)所填專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格。

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，試用期(一年)考核不合格或2個(gè)考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)的，由用人單位解聘，自謀職業(yè)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

　　2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

　　3.監(jiān)督電話(huà)：0515—82350346

　　原標(biāo)題：射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2017年第五批公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)緊缺人才公告

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2017年射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位第五批公開(kāi)招聘崗位表.xls

2017年射陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位第五批公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

　　射陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年6月8日