2017年江蘇省無(wú)錫江陰市事業(yè)單位招聘68人公告(2)

　　　　四、考試

　　A類、B類、C類崗位考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。D類崗位考試為面試一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2017年9月23日上午9：00-11：30。

　　筆試地點(diǎn)：詳見江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的筆試準(zhǔn)考證。

　　2、筆試內(nèi)容：

　　A類崗位筆試內(nèi)容為《綜合能力素質(zhì)》，B類、C類崗位筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》。各崗位筆試范圍詳見《2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員筆試考試大綱》(附件4)。

　　考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

　　3、成績(jī)計(jì)算：

　　筆試成績(jī)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。

　　(二)資格復(fù)審

　　面試之前對(duì)擬面試人員資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)見網(wǎng)上公告。各類崗位考生須提供材料要求見《2017年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》(附件3)。請(qǐng)?jiān)诿嬖嚤壤秶馀琶^前的人員，在筆試成績(jī)公布后15個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)。逾期未資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)面試

　　A類、B類、C類崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分(同分跟進(jìn))確定參加面試人員，進(jìn)入面試比例為1：3。其中江陰市對(duì)外交流服務(wù)中心(崗位代碼02)進(jìn)入面試比例為1：8。

　　A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式; C類、D類崗位面試采取專業(yè)面試的方式，面試考核方式、范圍等另行公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見江陰市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出的面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)采用百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例計(jì)算后相加構(gòu)成。

　　A類、B類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　C類崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　D類崗位：總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。筆試面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先。

　　　　五、體檢和考察

　　1、體檢

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織對(duì)擬體檢人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2、考察

　　對(duì)體檢合格人員由各招聘單位組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)。

　　　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)。試用期考核按照《無(wú)錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　　　七、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

　　本公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話： 0510-86860423。

　　招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/

　　考試成績(jī)、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。

　　　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　江陰市紀(jì)委：0510-86860217

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0510-86860423

　　江陰市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一七年八月二十五日