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2019江蘇揚(yáng)州市寶應(yīng)縣人社局下屬事業(yè)單位選調(diào)公告(5人)

2019-03-05 11:08  |  寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  因工作需求,決定從縣內(nèi)事業(yè)單位公開選調(diào)5名工作人員,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下:

  一、計(jì)劃和崗位

  縣人社局下屬事業(yè)單位擬選調(diào)5名工作人員。

  二、對(duì)象和條件

  (一)選調(diào)對(duì)象

  選調(diào)對(duì)象為縣內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員(不含在試用期的人員)。

  (二)選調(diào)條件

  1. 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

  (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  (2)1984年1月1日以后出生;

  (3)本科及以上學(xué)歷;

  (4)年度考核均為合格及以上等次(因試用期滿不足半年考核不定等次的除外);

  (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (6)報(bào)名前應(yīng)征得所在鎮(zhèn)或主管部門同意;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  2. 具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

  (1)受處分期間或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、程序和方法

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間: 2019年3月4日至3月8日(上午8:30-12:00、下午2:30-17:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣蘇中中路619號(hào)縣人社局 404室。

  3、報(bào)名程序:報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至縣人社局404室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,資格審核通過的考生,填寫《2019年寶應(yīng)縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份),交近期同底一寸免冠彩色照片3張,辦理報(bào)名手續(xù)。

  4、報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)名時(shí),需持本人身份證、畢業(yè)證書、《事業(yè)單位工作人員年度考核表》、鎮(zhèn)或主管單位同意報(bào)考證明。以上材料均要出具原件并提供復(fù)印件一份。

  (2)本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

  (3)報(bào)名者必須如實(shí)填寫《2019年寶應(yīng)縣人社局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消報(bào)考資格。

  (4)最少開考人數(shù)為2人,選調(diào)比例為1.5:1。

  (5)報(bào)名成功的考生等候通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分。面試時(shí)間地點(diǎn)見面試通知書。

  (三)公示

  面試合格線以上考生,根據(jù)面試成績(jī),按應(yīng)選人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬選調(diào)人員。如因擬選調(diào)人員排名末位同分導(dǎo)致擬選調(diào)人員超出應(yīng)選調(diào)人數(shù)時(shí),排名末位同分人員增加一場(chǎng)面試考試,并從高分到低分確定相應(yīng)名次。

  擬選調(diào)人員名單確定后,在寶應(yīng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (四)辦理相關(guān)手續(xù)

  公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定及程序,辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格,按照合格線以上人員面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開選調(diào)工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持選調(diào)政策、選調(diào)崗位、資格條件、考試成績(jī)、選調(diào)結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)選調(diào)工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)選調(diào)工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:寶應(yīng)縣紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組0514-88290791,88286088。

  五、其他事項(xiàng)

  本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0514—88288307 0514—88227417

  附件:

  選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

  寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2019年3月2日

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