2019年福建師范大學(xué)招聘教師公告(2)
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。
3.資格初審。學(xué)校對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)的人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員名單將在福建師范大學(xué)人才招聘信息平臺(tái)公布。資格初審未通過的，網(wǎng)絡(luò)銀行將退還報(bào)名費(fèi);資格初審?fù)ㄟ^但未參加考試的，不退報(bào)名費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)名者在參加筆試人員名單公布后，登陸福建師范大學(xué)人才招聘信息平臺(tái)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、考試和資格復(fù)核
1.實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1(含3：1)方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
2.考試主要考察崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。考試環(huán)節(jié)、成績(jī)折算比例等詳見附件中具體崗位要求。根據(jù)筆試加技能測(cè)試成績(jī)合計(jì)總分。(崗位01和02)或技能測(cè)試(崗位03—07)成績(jī)從高分至低分按1：3的比例確定面試人選。各項(xiàng)成績(jī)總分均為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)。
3.若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)高分者為擬聘人選，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
4.資格審核。面試前，學(xué)校依照發(fā)布的招聘信息要求，根據(jù)公布的招聘條件進(jìn)行資格復(fù)核(考生的資格條件以資格復(fù)核為準(zhǔn)，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試和聘用資格)?？忌鷳?yīng)如實(shí)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份：
?、佟秷?bào)名登記表》(需考生本人簽字)。
?、跍?zhǔn)考證
③二代身份證。
?、軑徫凰蟮膶W(xué)歷學(xué)位證書(2019屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)書面承諾學(xué)歷學(xué)位證書真實(shí)有效性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。2019屆畢業(yè)生與崗位要求相符的相關(guān)證件、證明原件，經(jīng)我校人事處同意后最遲延至公示前提交。
?、菀褏⒓庸ぷ鞯膱?bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)我校同意后最遲可延至體檢前提交。
未能如實(shí)和按時(shí)提供以上材料(含缺少材料)，不得參加面試。
5.考試時(shí)間及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注福建師范大學(xué)人才招聘信息平臺(tái)。
六、考核和體檢
1.從面試上合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。體檢人選須攜帶本人二代身份證和一寸照片(1張)，根據(jù)我校要求到指定醫(yī)院按《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(2018年修訂)》體檢。
2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、福建師范大學(xué)人才招聘信息平臺(tái)公示7個(gè)工作日。一般情況下，自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
八、聘用
1.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。如擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，學(xué)校將取消擬聘用人選的聘用資格。
2.聘用人員納入學(xué)校事業(yè)編制，享受學(xué)校同類在職人員工資福利待遇。
3.試用期。新聘用人員試用期一年，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
1.堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，不得通過任何關(guān)系干預(yù)、影響公開招聘工作。違者取消考試和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
2.資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消應(yīng)聘者考試和聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。
3.應(yīng)聘者參加考試往返交通費(fèi)及食宿等費(fèi)用自理。
4.本次公開招聘工作信息將在福建師范大學(xué)人才招聘信息平臺(tái)公布，請(qǐng)及時(shí)瀏覽，未盡事宜由校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
5.校紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0591-22867115。
6.聯(lián)系人：傅老師、楊老師，聯(lián)系電話：0591-22867359。
福建師范大學(xué)人事處
2019年3月6日