2019福建省福州市“三支一扶”考試招聘公告（50人）

　　2.省外院校福州生源高校畢業(yè)生。報(bào)名同期，由市人社局按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省外高校福建生源畢業(yè)生審核辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《省外高校審核辦法》)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由報(bào)名人員下載打印本人《報(bào)名表》，連同《省外高校審核辦法》一起提交所在學(xué)校院(系)審核，審核結(jié)果于6月20日前寄送或傳真至市人社局，市人社局根據(jù)院校提交材料進(jìn)行資格復(fù)審和考核評(píng)分。

　　(五)確定派遣人選(6月20日至7月31日)

　　1.量化評(píng)分。市人社局根據(jù)資格初審、院?？己私Y(jié)果，按照量化評(píng)分和招募派遣人選產(chǎn)生辦法，通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行量化評(píng)分，在滿(mǎn)足招聘崗位要求的前提下，依據(jù)評(píng)分結(jié)果確定初步體檢人選。

　　2.組織體檢。市人社局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織體檢。體檢人選的名單、時(shí)間和地點(diǎn)，通過(guò)公共服務(wù)網(wǎng)和福州人事人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

　　3.人選備案。市人社局將經(jīng)體檢合格后確定的人選名單報(bào)省“三支一扶”辦備案，經(jīng)備案同意后，確定為擬招募人選。不符合招募對(duì)象和條件的，將取消招募派遣資格。

　　4.人選公示。經(jīng)省“三支一扶”辦備案同意的人選名單，在公共服務(wù)網(wǎng)和福州人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為正式招募人員。

　　(六)崗前培訓(xùn)和出征派遣(8月15日前)

　　市人社局組織派遣對(duì)象進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)地報(bào)到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不得調(diào)整服務(wù)單位。

　　上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，將及時(shí)在公共服務(wù)網(wǎng)和福州人事人才網(wǎng)公布。

　　六、政策保障

　　(一)在崗待遇

　　1.服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼(2019年省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3358.65元);統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和人身意外傷害保險(xiǎn)。辦理社會(huì)保險(xiǎn)具體按原省公務(wù)員局、省人力資源和社會(huì)保障廳、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人發(fā)〔2012〕3號(hào))文執(zhí)行。新招募和服務(wù)期間“三支一扶”高校畢業(yè)生應(yīng)統(tǒng)一辦理參加工傷保險(xiǎn)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的部門(mén)發(fā)放。

　　2.按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3.到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按每年2000元代為償還。具體按原省人事廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕76號(hào))文執(zhí)行。

　　4.各縣、各高?？筛鶕?jù)實(shí)際，制定鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的具體措施，提高保障水平。鼓勵(lì)有條件的單位,比照所在服務(wù)單位相同崗位工作人員,落實(shí)享受同等福利待遇。

　　(二)期滿(mǎn)政策

　　“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，享受以下政策待遇：

　　1.在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計(jì)劃數(shù)15%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

　　2.“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出一定數(shù)量的崗位公開(kāi)招聘當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

　　3.對(duì)于服務(wù)期滿(mǎn)考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報(bào)縣(市、區(qū))人社部門(mén)辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實(shí)施招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)等基層緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃，組織事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試時(shí)，要設(shè)置“專(zhuān)門(mén)崗位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

　　4.符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)，確保他們能順利參加考試。具體按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕156號(hào))文執(zhí)行。

　　5.服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，符合報(bào)考條件，在服務(wù)期滿(mǎn)后三年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿(mǎn)。高職(高專(zhuān))畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。

　　6.服務(wù)滿(mǎn)1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱(chēng)評(píng)定。服務(wù)期間，由各級(jí)政府人社部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)，并建立期滿(mǎn)“三支一扶”高校畢業(yè)生專(zhuān)門(mén)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時(shí)納入當(dāng)?shù)?ldquo;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”等，有針對(duì)性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。