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2019年廣東省東莞市莞城街道招聘編外工作人員(14人)公告

2019-05-15 17:06  |  東莞市人民政府  |  責(zé)編:徐珂 點(diǎn)擊收藏

  2019年廣東省東莞市莞城街道招聘編外工作人員(14人)公告現(xiàn)已發(fā)布,華圖在線小編特將2019年廣東省東莞市莞城街道招聘編外工作人員(14人)公告分享如下,感興趣的小伙伴請于5月24日前下載報(bào)名表到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

  因工作需要,我街道面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、要求及薪酬待遇

  崗位情況、要求及薪酬待遇詳見《莞城街道招聘工作人員職位表》(附件1)。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、應(yīng)聘基本條件

  (1)遵紀(jì)守法,具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,無任何不良記錄。

  (2)具有較好團(tuán)隊(duì)精神和吃苦耐勞精神,進(jìn)取心、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

  (3)具有招聘崗位所要求的資格條件。

  (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  2、報(bào)名時(shí)間

  從即日起至5月24日接受報(bào)名,逾期不予受理。

  3、報(bào)名要求

  符合報(bào)考條件的人員,需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、職稱證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件及近期正面一寸免冠彩色照片3張。

  4、報(bào)名方法

  采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,在“文化莞城”政府網(wǎng)站( http://guancheng.dg.gov.cn)下載《東莞市莞城街道聘用工作人員報(bào)名表》,根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況認(rèn)真填寫。

  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:即日起至5月24日(節(jié)假日除外),每天上午9∶00至11∶30、下午2∶30至5∶00。

  (1)莞城住建局,報(bào)考地點(diǎn):東莞市莞城高第街1號市民廣場南樓五樓512室。

  聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0769-22100976,葉小姐。

  (2)莞城重點(diǎn)工程辦公室,報(bào)考地點(diǎn):東莞市莞城高第街1號市民廣場南樓五樓516室。

  聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0769-22100971,江先生。

  (3)莞城規(guī)劃管理所、莞城招投標(biāo)服務(wù)所,報(bào)考地點(diǎn):東莞市莞城高第街1號市民廣場南樓五樓519室)。

  聯(lián)系電話及聯(lián)系人:0769-22100966,陶小姐。

  (二)考試

  考試由莞城街道組織人事辦和相關(guān)招聘單位共同組織實(shí)施,具體考試形式及時(shí)間將由招聘單位以短信和電話方式通知應(yīng)聘人員參加聘用考試。

  三、錄用程序

  (一)考試合格者,由莞城街道組織人事辦進(jìn)行資格審查,審查通過者予以聘用,簽訂勞動合同,審查未能通過者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從考試人員總成績排名高低中依次等額遞補(bǔ)。

  根據(jù)面試情況確定進(jìn)入體檢人員名單。由莞城街道組織人事辦負(fù)責(zé)組織體檢人員在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

  (二)聘用人員實(shí)行合同制管理。試用期間,用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同正式聘用??己瞬缓细竦模挥杵赣?。

  (三)聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。

  (四)簽定勞動合同和入職上崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

  四、注意事項(xiàng)和要求

  (一)每人只能報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)的視作無效。

  (二)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名,逾期不再受理。

  (三)聘用考核和資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(有關(guān)通知將會以群發(fā)信息或電話的方式進(jìn)行通知,請報(bào)名者務(wù)必保持手機(jī)暢通,由于通訊不暢導(dǎo)致未能及時(shí)接收各環(huán)節(jié)招聘信息的,責(zé)任自負(fù))。

  (四)對應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘和任用的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,取消其聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除,違反法律的依法追究相關(guān)責(zé)任。

  附件1:莞城街道招聘工作人員職位表  

  附件2:莞城街道招聘工作人員報(bào)名表

  莞城組織人事辦

  2019年5月14日

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