2019年安徽省合肥市廬江縣招聘幼兒園教師公告（50人）

　　2019年安徽省合肥市廬江縣招聘幼兒園教師公告|50人

　　為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，廬江縣擬面向社會公開招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　三、招聘名額

　　共50名，其中城區(qū)幼兒園（納入縣幼教中心管理）10名，基層鎮(zhèn)幼兒園40名（具體崗位見附件《合肥市廬江縣2019年公開招聘幼兒園教師崗位表》）。

　　四、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒教育事業(yè)；

　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（三）35周歲及以下（1983年6月10日以后出生，以第二代有效居民身份證為準(zhǔn)）；

　?。ㄋ模徫凰璧馁Y格條件：具有幼兒園教師資格，且普通話須達(dá)到二級甲等及以上水平；

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰蟮臉I(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸徫凰璧钠渌Y格條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.我縣現(xiàn)在編在聘教師（以報(bào)名開始時間為截點(diǎn)）；

　　7.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序和辦法

　　按照網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、自主擇校、聘用的程序進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　1.考生登錄合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時間為2019年6月10日9：00至6月14日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報(bào)名24小時后至6月17日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2.如資格初審?fù)ㄟ^，請于6月18日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時間為6月19日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報(bào)考。

　　3.考生于6月27日至28日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　（二）筆試

　　1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》二科：

　?。?）《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

　?。?）《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。

　　2.筆試合成成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入，下同）設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為50分?？忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.筆試時間：2019年6月29日

　　8:00 —— 9:30《教育教學(xué)理論》

　　10:00 ——12:00《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　4.“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月1日（星期一）上午9：00-11：00攜帶相關(guān)證書到廬江縣人社局305室（地址：廬江縣文昌路66號，電話：87312016）申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄公示5天。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門科目增加2分。

　　5.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄目公布筆試成績，經(jīng)加分程序后公布專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點(diǎn)。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.專業(yè)測試入圍人選按筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試入圍人選。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。被確定為專業(yè)測試人選的考生須在專業(yè)測試前進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.入圍人選須在規(guī)定的時間內(nèi)，提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證和普通話等級證書等原件及復(fù)印件各1份。同時攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人《學(xué)生證》、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

　　4.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年7月畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年7月前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。

　　5.屬已申請教師資格證且已認(rèn)定通過正在公示、尚未取得教師資格證書的人員，可憑認(rèn)定教師資格的教育主管部門出具的該教師資格證書層次、學(xué)科以及“認(rèn)定通過，公示期為2019年X月X日至X月X日，證書待發(fā)”的書面證明，辦理報(bào)考資格復(fù)審。上述人員進(jìn)入考核程序時須提供報(bào)名所需證件原件及個人檔案，不能提供的取消其資格。

　　6.未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消專業(yè)測試資格，按筆試成績從高分到低分的順序一次性等額有效遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場交納專業(yè)測試費(fèi)并發(fā)放專業(yè)測試通知書。

　　（四）專業(yè)測試

　　1.考生攜帶專業(yè)測試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加專業(yè)測試。不能按時參加專業(yè)測試的，取消專業(yè)測試資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。專業(yè)測試時間、地點(diǎn)以《專業(yè)測試通知書》為準(zhǔn)。

　　2.專業(yè)測試包含兩部分，每部分成績各占專業(yè)測試總成績的50%。第一部分專業(yè)測試內(nèi)容為無生上課，時間10分鐘。第二部分專業(yè)測試內(nèi)容為鋼琴彈唱，時間5分鐘。專業(yè)測試總分100分，專業(yè)測試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌氝_(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（五）考試總成績計(jì)算

　　筆試成績與專業(yè)測試成績按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績。

　　（六）體檢和考察

　　1.根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察對象。若考試總成績相同，在參加專業(yè)測試考生中按專業(yè)測試成績高的（須在專業(yè)測試最低控制分?jǐn)?shù)線內(nèi)，下同）、《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計(jì)》成績高的順序確定。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆笤谝?guī)定的體檢機(jī)構(gòu)由廬江縣教體局統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用考生自理。

　　3.體檢合格人員即為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵紀(jì)守法等方面的情況。考察對象未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的取消其資格。

　　（七）公示

　　考察合格人選即確定為擬聘用人員，在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄目公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格。

　　（八）自主擇校

　　公示期滿，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，根據(jù)報(bào)考崗位按照規(guī)定程序組織擬聘用人員開展自主擇校。

　　入圍考生按照考試總成績從高分到低分的順序按報(bào)考崗位自主選擇學(xué)校。自主擇校在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇校。對不按時參加擇校的考生視為自動放棄。

　　考生在體檢、考察、公示、自主擇校等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生專業(yè)測試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線而無法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　（九）聘用

　　1.自主擇校結(jié)束后即組織擬聘人員辦理入編手續(xù)。被確定聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到任教學(xué)校報(bào)到，如一周內(nèi)不報(bào)到或報(bào)到后不按時上崗，視為自動放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　2.本次新招聘人員與聘用單位（或鎮(zhèn)中心學(xué)校）簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。首聘期限為5年，首聘期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

　　3.本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

　　4.新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。

　　5.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

　　六、其它

　　（一）咨詢電話

　　0551-87312016（縣人社局）

　　0551-87338900（縣教體局）

　　（二）監(jiān)督電話

　　0551-87328122（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　0551-82563317（縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　（三）網(wǎng)站查詢

　　招聘公告及筆試成績查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）

　　其他相關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄目（www.lj.gov.cn）

　　七、工作監(jiān)督

　　招聘工作由縣人社局和縣教體局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局、教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　本公告由廬江縣人社局、廬江縣教體局負(fù)責(zé)解釋。

　　附：合肥市廬江縣2019年公開招聘幼兒園教師崗位表.docx【點(diǎn)擊下一頁】
合肥市廬江縣2019年公開招聘幼兒園教師崗位表
 

　　廬江縣人力資源和社會保障局

　　廬江縣教育體育局

　　2019年5月29日