2019駐馬店市新蔡縣衛(wèi)健體委所屬事業(yè)單位招聘公告(238人)
(2)報考資格審查
報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
(3)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報考資格初審的人員,于報考資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年6月28日18:00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。
(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考人員,請在通知要求的時間(具體時間將于2019年7月下旬在原報名網(wǎng)站發(fā)布通知)內(nèi)登陸原報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(二)報考人員只能選擇一個崗位報考,報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
(三)根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報考者按每人30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
(四)各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到比例要求的,由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減該崗位的招聘計劃,核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考,報考者可在報名結(jié)束后3日內(nèi)到新蔡縣人力資源和社會保障局重新選報其他崗位,不愿重新選報的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?,難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
(五)新蔡縣公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.xcggjyrcw.com)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,縣人力資源和社會保障局有關(guān)本次考試聘用的信息及相關(guān)事項,均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報考者注意及時查詢。
(六)本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、考試
考試分筆試和面試??h公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報名人數(shù)和報名人員層次等決定是否進(jìn)行筆試,筆試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識及崗位工作要求的專業(yè)知識和工作能力??荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容:報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位的考生筆試內(nèi)容為相關(guān)職業(yè)能力、職業(yè)道德、基本理論、醫(yī)療衛(wèi)生主要法律法規(guī)等。筆試成績滿分為100分??h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
筆試時,應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績加分項:1、根據(jù)新蔡縣人民政府、新蔡縣人民武裝部《關(guān)于鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見》(新政[2016]128號)文件精神,對新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大學(xué)生士兵給予筆試分加10分的獎勵,服役期間榮立三等功的,筆試成績再加4分。2、根據(jù)新蔡縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要精神(新政紀(jì)[2017]6號),對被選聘到我縣扶貧攻堅工作的“政府購買服務(wù)”人員,工作滿一年經(jīng)考核合格的,筆試成績加2分,工作滿2年經(jīng)考核合格的,筆試成績加5分。若同時符合上述兩項加分條件,只能享受一次較高的加分待遇。以上兩項加分,考生須在報名資格初審合格繳費(fèi)成功后至2019年7月10日前到此次招聘考務(wù)辦公室(縣人社局事業(yè)科)憑有關(guān)證件申報登記,逾期或不申報登記不給予加分。
2、面試
根據(jù)筆試成績分崗位:擬聘用人數(shù)17以上的按1:1.2的比例,擬聘用人數(shù)11至16人的按1:1.3的比例,擬聘用人數(shù)5至10人的按1:1.4的比例,擬聘用人數(shù)3至4人的按1:1.5的比例,擬聘用人數(shù)1至2人的按1:2的比例,采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試如有缺考、作弊成績?yōu)榱恪⒐P試成績達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的,不得進(jìn)入面試。