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2019年吉林省長春高新尚德學(xué)校公開招聘合同制教師公告(50人)

2019-06-28 14:50  |  長春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)  |  責(zé)編:何妍 點擊收藏

       長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尚德學(xué)校(長春吉大附中高新尚德學(xué)校)是新區(qū)管委會與長春吉大附中實驗學(xué)校合作共建的一所九年一貫制公辦學(xué)校,由于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘合同制教師。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  (一)小學(xué)44人:語文8人、數(shù)學(xué)9人、英語5人、道德與法治1人、心理1人、體育5人、音樂3人、美術(shù)3人、信息2人、科學(xué)1人、書法1人、校本2人、綜合3人。

  (二)初中6人:語文3人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人。

  二、招聘條件

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有高尚師德。

  (二)品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法行為。

  (三)身心健康,具有教師任職的基本素質(zhì)。

  (四)年齡在35周歲以下(1984年6月29日以后出生),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)位證書,專業(yè)對口,具有相應(yīng)的教師資格證。

  (五)普通話水平二級甲等及以上,體育教師普通話水平可放寬至二級乙等。英語學(xué)科教師須具有專業(yè)八級證書。

  (六)特級教師、省級學(xué)科帶頭人、省市級骨干教師等特殊人才,在年齡、普通話等級、英語水平等級等方面可適當(dāng)放寬。

  (七)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

  1.在校就讀的學(xué)生,現(xiàn)役軍人。

  2.曾經(jīng)受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的,受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。

  3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的,以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

  4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  5.凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)予回避,不能報考該招聘單位。

  三、招聘方式

  本次的教師招聘工作由本學(xué)校負責(zé)組織實施,新區(qū)紀(jì)工委、人社局、教育局,吉林大學(xué)基礎(chǔ)教育辦負責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

  四、教師管理與待遇

  (一)教師管理

  對本次招聘的教師實行勞動合同制管理,由學(xué)校與教師簽訂勞動合同。合同期一般不低于三年,試用期三個月包含在合同期內(nèi)。試用期滿學(xué)校考核合格的教師報長春新區(qū)人社局、教育局審核、備案,考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

  (二)工資待遇

  招聘教師從報到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計發(fā)勞動報酬,建立正常晉升機制,按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

  五、招聘程序

  (一)考核方式

  教師選聘設(shè)置資格審核、試講、面試和心理測試環(huán)節(jié);個別工作崗位(綜合、校本)人員選聘不設(shè)置試講環(huán)節(jié)。

  (二)招聘流程

  1.投遞簡歷:自招聘啟事發(fā)布之日起,應(yīng)聘者下載附件《吉大尚德教師招聘個人信息表》及《吉大尚德教師招聘信息匯總表》,填好后發(fā)至郵箱jidashangdexuexiao@163.com,不接受其他報名方式,2019年5月13日后投過簡歷的教師不需重新投遞。簡歷中個人履歷從高中開始填寫。報名截止時間為2019年6月30日18:00。報名截止后,用人單位將對投遞簡歷的應(yīng)聘者進行簡歷篩選,根據(jù)各學(xué)科招聘的人數(shù)按照1:5比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者進入接下來的招聘環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者須確保所填信息的真實性,如有造假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

  2.資格審核:具體資格審核時間將電話通知,報名截止后用人單位將于2019年7月1日起,按學(xué)科依次進行資格審核,應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料(原件、復(fù)印件)到用人單位現(xiàn)場確認。材料包括:1.個人信息表2.信息匯總表3.身份證4.學(xué)位證5.畢業(yè)證6.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明7.教師資格證8.教師資格證網(wǎng)上證明9.普通話證書10.榮譽證書11.英語專業(yè)需提供專八證書。所有的材料需按順序?qū)⒃?、?fù)印件排列。

  3.試講、面試、心理測試:通過資格審核的應(yīng)聘者,進入試講、面試和心理測試環(huán)節(jié)(校本、綜合不參加試講環(huán)節(jié))。沒有在規(guī)定的時間參加試講、面試、心理測試環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。試講科目為應(yīng)聘學(xué)科課程,講課范圍為現(xiàn)行教材,具體章節(jié)在現(xiàn)行教材中隨機抽取,每人課前準(zhǔn)備10分鐘,講課時間8分鐘,講課后直接進行面試和心理測試;試講、面試、心理測試成績滿分為100分,其中試講環(huán)節(jié)占70%,面試環(huán)節(jié)占20%,心理測試占10%。根據(jù)指標(biāo)人數(shù)按成績排名從高到低的順序錄取,被錄取的應(yīng)聘者如綜合成績末尾并列,則并列者加一輪筆試考試。通過的應(yīng)聘者,在2019年7月10日16:00前,招聘委員會電話通知最終錄用結(jié)果。

  4.堅持寧缺毋濫的原則,勝任工作的應(yīng)聘者人數(shù)不足時,此次招聘錄用人數(shù)可以少于規(guī)定人數(shù)。

  5.通過考試的應(yīng)聘者需到新區(qū)教育局指定醫(yī)院進行體檢,體檢形式參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),如若未通過體檢將取消錄取資格。

  6.通過考試的應(yīng)聘者于開學(xué)后一周內(nèi)提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊峁┑恼彶牧?,開具無違法證明,如未能提供將取消錄取資格。

  聯(lián)系電話:呂老師15567773520 陳老師15243103316

  附件1《個人信息表》及附件2《招聘信息匯總表》發(fā)送郵箱:jidashangdexuexiao@163.com。填寫表格時勿更改文本格式,發(fā)至郵箱時附件文件名稱格式:“應(yīng)聘學(xué)段+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校”,實例:“初中+語文+趙曦+東北師范大學(xué)”。

  長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尚德學(xué)校

  (長春吉大附中高新尚德學(xué)校)

  2019年6月29日

  附件1:吉大尚德學(xué)校個人信息表

  附件2:吉大尚德學(xué)校招聘信息匯總表

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