2019年天津市薊州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師公告（280人）
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號），經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師280人,納入事業(yè)編制。現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嫦蛏鐣?、公開招聘、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和數(shù)量
2019年招聘教師280人，其中高中教師50人、小學教師175人、幼兒園教師50人、職校教師5人。具體崗位、數(shù)額及要求見《2019年薊州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》。
三、招聘條件
（一）愛國守法、忠誠黨的教育事業(yè)；
?。ǘ┤罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W歷，并取得相應學位（報考小學音樂、美術、體育和幼兒園教師需全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷）；
?。ㄈ┠挲g在30周歲及以下（即1989年1月1日及以后出生），博士研究生放寬至35周歲及以下（即1984年1月1日及以后出生）；
?。ㄋ模┚哂邢鄳慕處熧Y格證；
?。ㄎ澹┥硇慕】?，能正常履職；
?。┚哂刑旖蚴袘艏?019屆天津市生源畢業(yè)生視同具有天津市戶口）；
?。ㄆ撸┵Y格復審時須取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他相關證書，屆時不能提供，則不予錄用；
（八）符合所報考崗位的其他要求；
（九）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3.在公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為的人員；
4.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;
5.正在接受立案審查的人員;
6.失信被執(zhí)行人員；
7.著短裝身體裸露部位刺有“字、圖案”影響儀容的（若錄用后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格）；
8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作由薊州區(qū)教育局組織實施，薊州區(qū)人力社保局監(jiān)督。采取筆試、面試相結合的方式進行。發(fā)布招聘信息、報名資格審查與繳費、筆試、面試等工作均委托第三方專業(yè)機構負責。具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘信息(2019年7月10日—7月18日)。
經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準后，在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)、薊州區(qū)教育網(wǎng)(jyj.tjjz.gov.cn)、薊州人力網(wǎng)（www.jizhourenli.com）上發(fā)布招聘信息。
（二）報名、資格審查與繳費。
本次招聘報名、繳費均在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)上進行。
報考人員在正式報名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色為藍、白、紅三種顏色之一），通過掃描儀、數(shù)碼相機等設備制作成電子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K，橫3.5cm，豎5.3cm以內），務必按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。
報名及繳費時間：2019年7月19日9:00至7月23日17:00結束。筆試考務費45元，逾期未繳費視為報名無效。
報考人員只能選擇一個崗位進行報考。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比不低于1:3，達不到此比例，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。
改報時間：2019年7月24日9:00至16:00。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，網(wǎng)上不進行審核，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。
天津人力資源開發(fā)服務中心負責網(wǎng)絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡的安全及正常運行。
（三）筆試。
報名成功人員進入筆試。筆試內容為所報崗位專業(yè)知識和《教育綜合基礎知識》，筆試成績滿分為100分。
筆試準考證下載打?。?span style="color:#ff0000;">2019年7月25日9:00—7月26日 24:00在中天人力資源網(wǎng)下載打印。
筆試時間：2019年7月27日(筆試具體時間地點及要求見準考證)。
筆試成績發(fā)布時間：2019年8月7日，應聘人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
（四）面試。
按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試人員名單（最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時一并進入面試）。
面試準考證打?。?019年8月15日9:00—8月16日24：00在中天人力資源網(wǎng)上繳納面試考務費45元，并下載打印面試準考證。
面試時間：2019年8月17日（具體面試時間、地點及要求見面試準考證）。
面試采取結構化面談的方式。主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力及崗位匹配情況等。面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到60分的不得進入現(xiàn)場資格審核。
面試結束后當場確認成績。
特別提示：筆試、面試都必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加考試。
總成績計算方法：筆試成績*60%+面試成績*40%（筆試成績、面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，按小數(shù)點保留位數(shù)的下一位進行四舍五入）。
總成績發(fā)布時間：2019年8月20日?？忌傻卿浿刑烊肆Y源網(wǎng)，查看相關信息。
（五）現(xiàn)場資格審核。
按照總成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與進入現(xiàn)場資格審核人選1:1的比例，確定各崗位進入現(xiàn)場資格審核的人員名單（若總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績高者確定進入現(xiàn)場資格審核，如仍出現(xiàn)并列情況，一并進入現(xiàn)場資格審核），名單在中天人力資源網(wǎng)、薊州區(qū)教育網(wǎng)公布。
1.現(xiàn)場資格審核時間：2019年8月21日（上午8:40—11:00下午14:40—17:00）。
2.現(xiàn)場資格審核地點：薊州區(qū)教育技術裝備管理中心（老電車大酒店對面）。
3.現(xiàn)場資格審核需提交以下材料：
?。?）薊州區(qū)2019年公開招聘教師報名登記表（需本人簽字）；
?。?）畢業(yè)證、學位證原件、復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表，2019屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表或應屆畢業(yè)生證明（加蓋院系公章）原件及復印件；
（3）身份證、戶口本原件和復印件；
（4）教師資格證原件、復印件；
?。?）畢業(yè)生報到證原件；
?。?）在職人員報考須提供所在單位及上級行政主管部門同意報考證明一份；
現(xiàn)場資格審核必須由本人親自參加，不準代辦。資格審核不合格、自動放棄資格審核或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格審核的，以及在資格審核時弄虛作假、提供不真實材料者，不得參加體檢。
（六）體檢。
體檢由區(qū)教育局安排，具體時間、地點在薊州區(qū)教育網(wǎng)公布，按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不得進入考察階段。
考生對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。
（七）考察。
考察工作由區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。
（八）遞補。
因考生現(xiàn)場資格審核、體檢、考察不合格或自動放棄等原因導致崗位空缺，依據(jù)同一崗位報考人員總成績由高分到低分依次遞補。若總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績高者確定進入遞補，如仍出現(xiàn)并列情況，一并進入遞補。
（九）公示。
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并在薊州區(qū)教育網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
(十)備案。
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，區(qū)教育局依據(jù)招聘方案和各學段實際需求統(tǒng)一安排聘用崗位，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并由區(qū)人力資源和社會保障局將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報市人力資源和社會保障局備案。
五、相關要求
?。ㄒ唬M聘人員在公示期滿后將人事關系、個人檔案轉至薊州區(qū)人才交流中心，逾期取消聘用資格。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲊栏駡?zhí)行各項政策規(guī)定，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考人員存在回避關系的，一律實行回避。對違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定處理。
?。ㄈ﹫罂既藛T弄虛作假、違反報名及考試紀律的取消考試或聘用資格。
?。ㄋ模┧衅附處熀炗喥赣煤贤谙拊瓌t上不得少于10年。
六、本方案由區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話：022-29141099
監(jiān)督電話：022-29142588，82822867