2019年河南省周口市西華縣招聘中小學(xué)教師公告(200人)
經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2019年暑期我縣面向社會公開招聘初中教師100名、小學(xué)教師100名,共計(jì)200名。
一、招聘原則
公開招聘工作在縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取統(tǒng)一筆試、面試相結(jié)合的方法,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
小學(xué) | 數(shù)學(xué) | 語文 | 英語 | 音樂 | 體育 | 美術(shù) | 書法 | 舞蹈 | 合計(jì) | ||||||
計(jì)劃數(shù) | 33 | 41 | 18 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 100 | ||||||
初中 | 數(shù)學(xué) | 語文 | 英語 | 音樂 | 體育 | 美術(shù) | 書法 | 心理 | 政治 | 化學(xué) | 物理 | 歷史 | 地理 | 生物 | 合計(jì) |
計(jì)劃數(shù) | 20 | 27 | 17 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 3 | 6 | 7 | 5 | 5 | 100 |
三、招聘條件
(一)基本條件
政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,具有正常履行職責(zé)的身體條件,品行端正,遵紀(jì)守法。
(二)崗位條件
1.報(bào)考初中教師崗位須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或全日制普通院校師范類專業(yè)??茖W(xué)歷。
2.報(bào)考初中教師崗位,須具有初中及以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位,須具有小學(xué)及以上教師資格證。
3.報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、書法、舞蹈、心理崗位須所學(xué)專業(yè)一致或相近,報(bào)考其它崗位不受專業(yè)限制。
4.報(bào)考所有崗位年齡均須在30周歲以下(1989年7月10日以后出生),西華籍全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡可放寬到32周歲以下(1987年7月10日以后出生)。
5.公辦在職人員須出具單位同意報(bào)考證明。
6.身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》規(guī)定要求。
7.聘用后,需服從組織分配,否則取消聘用資格。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)西華縣公辦教師和西華縣服務(wù)期未滿的特崗教師;
5.有精神病、抑郁癥、自閉癥等病史的;
6.其他不符合招聘條件的。
四、招聘程序及方式
(一)發(fā)布信息
2019年7月10日通過西華縣人民政府網(wǎng)站等公共平臺向社會公布。招聘過程中有關(guān)通知、公告、公示等信息均通過西華縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布。
本次考試不指定考試用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年7月17日——2019年7月21日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn):西華縣第二初級中學(xué)(西華縣青華路與奉母路交叉口路西)。
(3)報(bào)名辦法:報(bào)考人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件(年齡放寬人員還需提供戶口薄原件)及復(fù)印件和一張近期免冠彩色一寸照片到西華縣第二初級中學(xué)報(bào)名;提交用黑色簽字筆填寫的《西華縣2019年暑期中小學(xué)教師招聘報(bào)名登記表》一份;現(xiàn)場數(shù)碼照相,采集信息。
3.資格審查??h公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組,對報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。
資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。
4.每人限報(bào)考一個(gè)崗位,每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1:2。
(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
2019年7月25日8:30-17:30本人持有效身份證到西華縣第二初級中學(xué)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試(滿分為100分)
筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識。
筆試時(shí)間:2019年7月26日上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.面試(滿分為100分)
按擬招聘人數(shù)1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員名單,招聘崗位計(jì)劃10人以下的按擬招聘人數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單,最后一名成績并列的均進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊、報(bào)名資格等情況被舉報(bào)查實(shí)的,取消面試資格。面試人員于2019年7月30日8:30-17:30攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到西華縣第二初級中學(xué)領(lǐng)取面試通知單。
面試采取試講的方式進(jìn)行,試講時(shí)間10分鐘。試講按所報(bào)專業(yè)分科進(jìn)行。面試時(shí)間2019年7月31日,面試地點(diǎn)見面試通知單,面試教材使用西華縣2018年初中二年級和小學(xué)四年級秋季教材,其中體育學(xué)科使用七年級《體育與健康》全一冊教材。
面試實(shí)行專家評分制。聘請異地專家組成評委會,評委根據(jù)學(xué)科分成若干組,現(xiàn)場打分,每組面試結(jié)束后面試成績及時(shí)在面試考點(diǎn)張貼公布。紀(jì)檢部門全程參與、監(jiān)督整個(gè)面試過程。
3.成績計(jì)算:本次招聘筆試成績設(shè)定100分,面試成績設(shè)定100分??偝煽?筆試成績面試成績。
五、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)考生總成績,按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,考試總成績并列的,按面試成績排序確定入圍參加體檢人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
從體檢合格人員中按擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織考察。
因各種原因造成的崗位空缺,按進(jìn)入面試人員的考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員名單在西華縣人民政府網(wǎng)公示。
六、聘用及待遇
1.公示結(jié)束后聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。人事代理期間工資、福利享受正式教師待遇,工資套改及其它相關(guān)手續(xù)參照事業(yè)單位人員管理辦法執(zhí)行。各項(xiàng)社會保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定辦理。
2.招聘教師聘用后,試用期一年,工作滿一年后,由教體局會同學(xué)校對聘用人員進(jìn)行考核,考核合格人員由學(xué)校與聘用人員續(xù)簽聘用合同,考核不合格人員予以解聘。
七、有關(guān)要求
1.廣泛宣傳、精心組織。此次教師的招聘工作,關(guān)系到每一位考生的切身利益,涉及面廣、政策性強(qiáng),各有關(guān)部門一定要提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),大力宣傳和引導(dǎo)畢業(yè)生正確對待就業(yè),以健康的心態(tài)對待招聘工作,積極組織符合條件的人員報(bào)名參加考試,并為報(bào)考人員提供便利條件。
2.嚴(yán)格紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作要認(rèn)真遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,使整個(gè)招聘工作在監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督下進(jìn)行。工作人員凡違反工作紀(jì)律及招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生,經(jīng)查實(shí)后,取消本次考試成績和聘用資格。
3.聘用人員,服從西華縣教育體育局統(tǒng)一分配,拒不服從者解除勞動關(guān)系。
八、本招教方案由西華縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:西華縣人社局0394—2297456
西華縣教體局0394—2545012
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