2019年湖南省婁底新化縣第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告（473人）

　　2019年婁底新化縣第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師473人公告

　　為維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，確保新化教育的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)我縣學(xué)校師資緊缺的情況，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣人民政府同意，決定第二次面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘一批大中專(zhuān)畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍。具體方案如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　此次公開(kāi)招聘工作在縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局等部門(mén)全程參與和指導(dǎo)監(jiān)督。

　　二、招考方式

　　采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分筆試、面試。

　　三、招聘數(shù)量及編制性質(zhì)

　　招聘教師共計(jì)473名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中：小學(xué)293名(含定點(diǎn)招聘96名)、初中120名、高中53名、職業(yè)中專(zhuān)7名。(具體崗位詳見(jiàn)附件)

　　四、報(bào)名資格及條件

　　(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法。

　　3.政治思想好，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

　　4.具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件。

　　5.報(bào)考者年齡不超過(guò)40周歲(1979年7月1日及以后出生，以二代居民身份證為準(zhǔn)，當(dāng)出現(xiàn)二代身份證和檔案年齡不一致時(shí)，以年齡大的為準(zhǔn))。取得中小學(xué)(中專(zhuān))中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以適當(dāng)放寬，但在達(dá)到法定退休年齡時(shí)須在本單位工作滿(mǎn)10周年(從2020年1月1日開(kāi)始至法定退休之日止)。

　　6.報(bào)考小學(xué)定點(diǎn)招聘崗位的人員須新化戶(hù)籍(含原籍)。

　　7.報(bào)考小學(xué)教師崗位的須取得中等師范學(xué)校全日制普師畢業(yè)或國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷;報(bào)考初中教師崗位的須取得普通高校全日制大專(zhuān)畢業(yè)或國(guó)家認(rèn)可的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;報(bào)考高中教師崗位的須取得普通高校全日制本科畢業(yè)或國(guó)家認(rèn)可的研究生及以上學(xué)歷，其中報(bào)考新化縣第一中學(xué)音樂(lè)教師崗位的須音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　8.職業(yè)中專(zhuān)的報(bào)名條件及資格見(jiàn)附件5。

　　9.報(bào)考小學(xué)教師崗位的須取得小學(xué)及以上教師資格證;報(bào)考初中教師崗位的須取得與報(bào)考學(xué)科一致的初中及以上教師資格證;報(bào)考高中教師崗位的須取得與報(bào)考學(xué)科一致的普通高中及以上教師資格證。

　　10.報(bào)考英語(yǔ)教師崗位原則上應(yīng)為英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)考英語(yǔ)教師崗位除符合上述報(bào)考條件外還需要取得國(guó)家英語(yǔ)過(guò)級(jí)考試四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)。

　　11.本縣面向2019屆高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高(職)中教師和本縣教育系統(tǒng)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師體檢合格對(duì)象的人員須主管部門(mén)同意后方可報(bào)考;

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.本縣未滿(mǎn)服務(wù)期的特崗教師和“三支一扶”教師;

　　5.本縣的編內(nèi)教師和本縣定向培養(yǎng)對(duì)象;

　　6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　定于2019年 7月 18 日前在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)等媒體上公開(kāi)發(fā)布招聘公告。發(fā)布公告時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　1.本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：定于2019年 7 月27日至 7 月30日

　　(共4天)

　　3.報(bào)名網(wǎng)址： http://zpks.sun-hrm.com/index.php/reg/?EXAMID=1190

　　聯(lián)系人：張 杰 0738-3532457

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者報(bào)名時(shí)須上傳本人有效身份證、教師資格證或教師資格證受理憑證、學(xué)歷證及相關(guān)證書(shū)(報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須提供英語(yǔ)過(guò)級(jí)證)的原件掃描件，個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照、《新化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)》，有正式工作單位的還須上傳原工作單位同意報(bào)考的證明，報(bào)考小學(xué)定點(diǎn)招聘崗位的人員還須上傳本人戶(hù)口簿。網(wǎng)上填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

　　(2)本次招聘教師原則上將招聘計(jì)劃直接分配到小學(xué)、初中、高中、職業(yè)中專(zhuān)的各個(gè)學(xué)科(見(jiàn)附件)。其中小學(xué)分定點(diǎn)招聘和非定點(diǎn)招聘，定點(diǎn)招聘將招聘計(jì)劃直接分配到某個(gè)學(xué)校的某個(gè)學(xué)科，非定點(diǎn)招聘將招聘計(jì)劃直接分配到學(xué)科。本次招聘教師報(bào)考時(shí)，分層次(小學(xué)、初中、高中、職業(yè)中專(zhuān))分學(xué)科報(bào)考，報(bào)考者只能報(bào)考其中一個(gè)層次的一個(gè)學(xué)科。其中報(bào)考小學(xué)層次的，必須從定點(diǎn)招聘和非定點(diǎn)招聘中選擇一類(lèi)報(bào)考。定點(diǎn)招聘分學(xué)校分學(xué)科報(bào)考，報(bào)考者只能報(bào)考其中一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科;非定點(diǎn)招聘分學(xué)科報(bào)考，報(bào)考者只能報(bào)考小學(xué)層次的一個(gè)學(xué)科。

　　(3)報(bào)名截止至2019年7月30日23點(diǎn)59分止，同時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。請(qǐng)嚴(yán)格按要求填寫(xiě)并上傳相關(guān)材料，報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再變更和修改報(bào)名信息。因考生報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)而影響考試、錄用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)筆試

　　1.開(kāi)考比例及要求

　　各層次各學(xué)科的報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)之比須達(dá)到3:1方可開(kāi)考(其中小學(xué)定點(diǎn)招聘限新化戶(hù)籍人員，不設(shè)開(kāi)考比例)。如果某層次某學(xué)科的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該層次該學(xué)科的招聘計(jì)劃數(shù)，緊缺學(xué)科需降低開(kāi)考比例的須報(bào)公開(kāi)招聘綜合主管部門(mén)批準(zhǔn)方可開(kāi)考。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的學(xué)科、小學(xué)定點(diǎn)招聘學(xué)科和有效報(bào)考人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例而實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的學(xué)科，該學(xué)科參考人員筆試成績(jī)不得低于60分。

　　2.筆試

　　筆試實(shí)行百分制，分層次分學(xué)科命題，筆試內(nèi)容為報(bào)考該層次該學(xué)科崗位必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間定于2019年8月8日?？忌诳记叭煸诰W(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。

　　(四)資格審查

　　各層次各學(xué)科資格審查人選分層次分學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格審查人數(shù)1:2的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例的學(xué)科、小學(xué)定點(diǎn)招聘學(xué)科和有效報(bào)考人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例而實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的學(xué)科，筆試成績(jī)高于60分而招聘計(jì)劃數(shù)與參加資格審查人數(shù)未達(dá)到1:2比例的都進(jìn)入資格審查程序)，從報(bào)考該層次該學(xué)科考生中依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定。入圍資格審查人選的成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入。實(shí)際參加資格審查人員與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1：2的，筆試成績(jī)不得低于60分，否則不得確定為資格審查對(duì)象。資格審查時(shí)提交本人有效身份證、教師資格證或教師資格證受理憑證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)證書(shū)(報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須提供英語(yǔ)過(guò)級(jí)證)的原件及復(fù)印件、網(wǎng)上打印的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。有正式工作單位的還須提交原工作單位同意報(bào)考的證明原件。簽訂《新化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū)》，報(bào)考小學(xué)定點(diǎn)招聘崗位的人員還須提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。資格審查不合格的，不得進(jìn)入面試程序。

　　(五)面試

　　1.面試比例：資格審查合格人員都進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到1：2的，面試成績(jī)不得低于60分，否則不得確定為體檢對(duì)象。

　　2.面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后面三位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第四位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.面試形式：小學(xué)(含小學(xué)定點(diǎn)招聘)、初中、高中、職業(yè)中專(zhuān)等學(xué)科的面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行(音樂(lè)、體育、美術(shù)科除說(shuō)課外，增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目，技能測(cè)試項(xiàng)目及分值見(jiàn)附件6)，心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的面試采用案例分析與答問(wèn)的形式進(jìn)行。面試所用道具除鋼琴外其余自帶。

　　4.面試時(shí)量：面試說(shuō)課每人限時(shí)10分鐘，音樂(lè)科面試說(shuō)課和技能測(cè)試合計(jì)限時(shí)15分鐘，美術(shù)科技能測(cè)試限時(shí)30分鐘，體育技能測(cè)試按國(guó)家關(guān)于體育考試項(xiàng)目的規(guī)定時(shí)量執(zhí)行。

　　5.面試內(nèi)容：小學(xué)(含小學(xué)定點(diǎn)招聘)為現(xiàn)行五年級(jí)春季教材(小學(xué)體育為《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》“水平三”的內(nèi)容)，初中為現(xiàn)行初中二年級(jí)春季教材(初中化學(xué)為現(xiàn)行初中三年級(jí)春季教材)，高中為現(xiàn)行高中一年級(jí)春季教材，職業(yè)中專(zhuān)為現(xiàn)行職業(yè)中專(zhuān)一年級(jí)春季教材，心理學(xué)根據(jù)心理學(xué)相關(guān)知識(shí)對(duì)學(xué)生心理狀況進(jìn)行案例分析與答問(wèn)。

　　6.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待筆試成績(jī)公示后再另行公告。

　　(六)總成績(jī)合成

　　總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%(其中音樂(lè)、體育、美術(shù)的說(shuō)課占面試成績(jī)的50%，技能展示占面試成績(jī)的50%)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩項(xiàng)折算相加合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

　　(七)體檢

　　各層次(小學(xué)定點(diǎn)招聘)各學(xué)科按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。當(dāng)同層次同學(xué)科或小學(xué)定點(diǎn)招聘同學(xué)校同學(xué)科進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同時(shí)，以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，以年齡大(以二代居民身份證為準(zhǔn)，當(dāng)出現(xiàn)二代身份證和檔案年齡不一致時(shí)，以年齡大的為準(zhǔn))的優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202號(hào))、(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、(國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào))、(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格或其他原因而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同層次同學(xué)科或小學(xué)定點(diǎn)招聘同學(xué)校同學(xué)科參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(八)考核

　　體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀(guān)念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況和網(wǎng)上查驗(yàn)考生的畢業(yè)證、教師資格證真?zhèn)巍Ｒ蚩己瞬缓细窕蚱渌虺霈F(xiàn)缺額時(shí)，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，每個(gè)層次每個(gè)學(xué)科和小學(xué)定點(diǎn)招聘每個(gè)學(xué)校每個(gè)學(xué)科限遞補(bǔ)一次。

　　(九)聘用

　　考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員的任教學(xué)校原則上按各層次各學(xué)科的總成績(jī)從高分到低分自主選擇，其中小學(xué)定點(diǎn)招聘的直接安排到所報(bào)考的學(xué)校。一經(jīng)聘用，在所聘學(xué)校崗位從事教育教學(xué)工作必須滿(mǎn)5年，對(duì)未在所聘單位任教滿(mǎn)5年要求流動(dòng)的，作自動(dòng)解聘處理。被聘用人員的試用期(見(jiàn)習(xí)期)為一年，本次聘用前有正式工作單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位)的試用期為三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進(jìn)條件的對(duì)象，聘用后，按中共新化縣委辦公室、新化縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<新化縣高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》(新辦發(fā)〔2018〕6號(hào))文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、面試成績(jī)、合成成績(jī)、體檢人員名單和擬聘人員均在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

　　(二)公開(kāi)招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，因報(bào)考者不及時(shí)登錄新化縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按招聘機(jī)構(gòu)通知(公告)要求辦理，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　(四)新化縣教育局、新化縣人力資源和社會(huì)保障局不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)此次招聘工作要嚴(yán)格按照《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》進(jìn)行，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

　　(六)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報(bào)考人員、用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實(shí)行回避。

　　(七)本次公開(kāi)招聘參照《2019年國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　(八)監(jiān)督電話(huà)：0738-3263509 新化縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組。

　　(九)本招聘方案由新化縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附表：1-6

　　1.新化縣2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(小學(xué)定點(diǎn)招聘)

　　2.新化縣2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(小學(xué)非定點(diǎn)招聘)

　　3.新化縣2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(初中)

　　4.新化縣2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(高中)

　　5.新化縣2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(職業(yè)中專(zhuān))

　　6.新化縣2019年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師體育科、音樂(lè)科、美術(shù)科技能測(cè)試項(xiàng)目及分值

　　7.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)

　　8.新化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘承諾書(shū).docx(點(diǎn)擊下載)

　　新化縣教育局

　　2019年7月18日