2019年徐州市市級(jí)機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員簡(jiǎn)章（60名）

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：8月3日、4日9：00—12：00、13：00—17：00，地點(diǎn)：徐州人力資源服務(wù)中心四樓(淮海食品城南)。需提供材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;《報(bào)名表》及選調(diào)單位要求的其他材料;本人近期免冠正面二寸彩色證件照2張。各選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)材料提出審查意見，如需進(jìn)一步提交材料的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充。報(bào)名人員應(yīng)征求所在單位同意，單位同意報(bào)考證明須于領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前提供。

　　報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。不符合報(bào)名條件及填寫虛假信息的，取消選調(diào)資格。各選調(diào)職位的開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的職位，減少選調(diào)計(jì)劃;減少選調(diào)計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位。被取消職位的報(bào)名人員，于8月7日14：00—16：30改報(bào)其他職位，地點(diǎn)：市行政中心東三區(qū)561室。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于8月21日起登錄徐州黨建網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　四、選調(diào)辦法

　　(一)筆試

　　公共科目筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。

　　筆試時(shí)間為2019年8月24日上午。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。參加筆試人員可于2019年9月上旬登陸徐州黨建網(wǎng)查詢本人筆試成績。

　　職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試由各選調(diào)單位組織實(shí)施。參加公共科目筆試人數(shù)達(dá)到選調(diào)計(jì)劃5倍的，根據(jù)公共科目筆試成績，按1：5比例從高分到低分確定測(cè)試人選：參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)計(jì)劃5倍的，按實(shí)有人數(shù)確定測(cè)試人選。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試總分為100分。測(cè)試時(shí)間為9月13日至17日，具體要求由選調(diào)單位另行通知。

　　無職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，筆試成績?yōu)楣部颇抗P試成績;有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按照公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績40%的權(quán)重合成筆試成績(兩項(xiàng)均不得缺考)。根據(jù)筆試成績按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(未達(dá)該比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)。

　　(二)面試

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)能力，總分為100分。報(bào)名人員須憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、單位同意報(bào)考證明于規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，市直單位人員的同意報(bào)考證明須經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章、縣(市、區(qū))以下單位人員的同意報(bào)考證明須經(jīng)所在單位及當(dāng)?shù)亟M織部門同意并蓋章。面試時(shí)間為2019年9月下旬，面試地點(diǎn)另行通知。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績需達(dá)到70分。

　　(三)總成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績。按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定差額考察人選(形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)行等額考察)?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分排序。對(duì)于選調(diào)人數(shù)在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1:1.5。

　　(四)考察和體檢

　　考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。選調(diào)單位派出2名以上人員組成考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、適崗評(píng)價(jià)、發(fā)放征求意見表、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等)，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

　　考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，記入公務(wù)員誠信檔案。選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況和職位要求集體研究，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例提出擬選調(diào)人選，報(bào)市委組織部審核。