2019年普洱市西盟縣人民醫(yī)院公開招聘編外護(hù)理人員公告(21名)
為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè),為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),根據(jù)臨床護(hù)理工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員21名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一:招聘原則
1、堅(jiān)持“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二:招聘人數(shù)
根據(jù)醫(yī)院目前缺編情況,擬招聘21名編外護(hù)理人員。
三:招聘對(duì)象及條件
(一)具備全日制普通中專護(hù)理(或助產(chǎn))專業(yè)及以上學(xué)歷,取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者。2017年7月以前畢業(yè)的需具有二級(jí)或二級(jí)以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)(以執(zhí)業(yè)證書上的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為依據(jù))。
(二)熱愛護(hù)理專業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),身體健康,女性身高要求1.55米及以上,男性身高要求1.60米及以上,五官端正,年齡為18—25周歲(含25周歲)。
(三)熟悉和掌握護(hù)理專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能,具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及溝通能力。
四:報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
時(shí)間:2019年8月5日— 8月19日上午08:00—11:30下午:14:30—17:30(周末正常報(bào)名)
地點(diǎn):西盟縣人民醫(yī)院門診五樓人事科
(二)報(bào)名方式及需提交材料:
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,將本人簡(jiǎn)歷和所需證件掃描打包上傳到674386042@qq.com郵箱內(nèi)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)需提供的證件材料:報(bào)名時(shí)需提交身份證、護(hù)理(或助產(chǎn))專業(yè)畢業(yè)證書(含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷)、全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證或中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。
(三)資格審查:
由西盟縣人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者的相關(guān)證件,審核合格的人員通知參加筆試。資格審查貫穿于招考工作的全過(guò)程,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
五:考核方式
采取筆試、操作考核、面試的方式進(jìn)行。(報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試)其中筆試成績(jī)占50%,操作考核成績(jī)占40%,面試成績(jī)占10%。
六:招考程序
(一)筆試(總分100分)
1、報(bào)名通過(guò)資格審核者參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例來(lái)確定進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)的人員,如報(bào)考人數(shù)未達(dá)比例,以實(shí)際報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn)。
2、命題參考各大專院校護(hù)理教材,不指定考核教材。
3、筆試時(shí)間:2019年 8月20日
4、筆試地點(diǎn):西盟縣人民醫(yī)院門診五樓會(huì)議室請(qǐng)自行準(zhǔn)備好考試用品,憑身份證入場(chǎng)。
(二)操作考核
1、隨機(jī)抽西盟縣人民醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作教員為考官。
2、考核項(xiàng)目為靜脈輸液技術(shù)操作及徒手心肺復(fù)蘇術(shù)兩項(xiàng),考核標(biāo)準(zhǔn)參照云南省護(hù)理學(xué)會(huì)下發(fā)的《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》。
3、操作考核計(jì)分方式:采取百分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分為此項(xiàng)操作的最后得分;兩項(xiàng)操作最后綜合得分相加即為操作最后得分。
4、考試時(shí)間:2019年 8月21日上午。
5、考試地點(diǎn):西盟縣人民醫(yī)院護(hù)理三基示教室(住院樓四樓)。
(三)面試
1、本次面試由醫(yī)院院辦、人事科、護(hù)理部共同組織、監(jiān)督實(shí)施。
2、面試測(cè)評(píng)內(nèi)容:主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及親合力等。
3、面試計(jì)分方式:采取百分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分即為面試最后得分。
4、面試時(shí)間:2019年8月21日下午。
5、面試地點(diǎn):西盟縣人民醫(yī)院門診4樓小會(huì)議室。
七:實(shí)行加分制
1、原始學(xué)歷為全日制??茖W(xué)歷的加1分;
2、原始學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的加2分;
3、我院臨時(shí)聘用編外見習(xí)崗護(hù)理人員加2分。
以上加分項(xiàng)在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分,計(jì)入最后考試總成績(jī)中。
八:公示
以筆試、操作考核、面試成績(jī)所占比得分與加分項(xiàng)的分值相加累計(jì)為此次考核的最后得分。根據(jù)最后得分從高到低的順序擇優(yōu)初錄21名護(hù)理人員,經(jīng)醫(yī)院院辦公會(huì)討論通過(guò)后在人民醫(yī)院公示5個(gè)工作日。
九:體檢
公示期滿無(wú)異議,初錄人員通知進(jìn)行體檢,參照我縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,初錄用人員體檢不合格的(含體檢異常不適合護(hù)理崗位的人員)將不再錄用,最終按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十:待遇
簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》,待遇按本單位在崗的同類聘用人員待遇執(zhí)行。
十一:聘用條件
簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》期限共五年,聘用人員在合同期內(nèi)不得向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)(錄取公務(wù)員及事業(yè)單位除外)。若堅(jiān)持辭職的,必須向醫(yī)院賠償違約金5萬(wàn)元(以5年限平均計(jì)算,每少1年,向醫(yī)院交由相應(yīng)比例違約金)。
十二:聯(lián)系方式
地 址:西盟縣人民醫(yī)院興盟路406號(hào)
電 話:0879—8343269
聯(lián)系人: 羅瑾鄭 紅
本公告由西盟縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
西盟縣人民醫(yī)院
2019年8月5日