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2019年忻州靜樂縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告(22名)

2019-08-08 18:57  |  互聯(lián)網(wǎng)  |  責(zé)編:許巖 點(diǎn)擊收藏

  導(dǎo)讀:2019年忻州靜樂縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員22名,報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年8月13日8:00至2019年8月19日24:00。筆試內(nèi)容:本次招聘崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)。更多最新醫(yī)療招聘資訊,請(qǐng)關(guān)注華圖在線官網(wǎng)(m.acqualinasunnyislesbeach.com)。
  按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)、山西省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于在深度貧困縣全面實(shí)行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的通知》(晉人社廳函[2019]422號(hào))文件精神,根據(jù)招聘單位編制空缺情況,經(jīng)縣委、政府研究決定,擬為靜樂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向全縣在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作人員22 名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;

  2.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  3.考試與考察相結(jié)合的原則。

  二、招聘單位性質(zhì)、崗位名額和報(bào)考條件

  本次招聘的單位22個(gè),單位性質(zhì)均為全額事業(yè)單位,招聘名額22名。具體崗位名額詳見《靜樂縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡(jiǎn)章》,具體招聘條件如下:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.招聘對(duì)象:全縣在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生;

  5.報(bào)考要求:鄉(xiāng)村醫(yī)生須報(bào)考服務(wù)村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

  (分院)

  6.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(含35周歲,即1983年8月9日至2001年8月8日期間出生),具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格或中醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的,年齡可放寬到45周歲(含45周歲,即1973年8月9日后出生);

  7.學(xué)歷要求:大專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷,具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的為中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷,具有中醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的可不受學(xué)歷限制;

  8.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他資格條件,具體資格條件見《靜樂縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡(jiǎn)章》。

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

  曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員,試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期未滿的人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

  受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分,在處分期間的;2015年以來在各級(jí)公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用記錄行為的人員。

  以上有關(guān)資格條件中,除有專門的規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。

  三、實(shí)施程序

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘信息由靜樂縣人民政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名辦法

  1.報(bào)名方式和時(shí)間

  本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。

  報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2019年8月13日8:00至2019年8月19日24:00。

  2.資格初審和結(jié)果查詢

  資格初審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),靜樂縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)資格初審的指導(dǎo)監(jiān)督。

  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中,報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

  報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)次日至2019年8月20日12:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能修改報(bào)考信息;尚未審查或未通過資格初審的,可以修改報(bào)考信息。

  按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào)文件)中“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考,但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”之規(guī)定。本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位不受開考比例限制,但考生總成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。

  3.網(wǎng)上繳費(fèi)

  通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年8月20日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。

  4. 準(zhǔn)考證下載打印

  通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員,于2019年8月29日至8月31日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com),自行下載打印準(zhǔn)考證。

  準(zhǔn)考證下載打印時(shí),如遇問題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話︰0350—3303270、0350—3022139

  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

  (三)筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

  筆試內(nèi)容:本次招聘崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)。

  參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

  (四)資格復(fù)審

  資格復(fù)審由招聘單位主管部門組織實(shí)施,靜樂縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)通過筆試擬進(jìn)入面試的人員,招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  招聘單位主管部門要維護(hù)資格審查的權(quán)威性,資格復(fù)審原則上由初審人員負(fù)責(zé),資格復(fù)審前要專門對(duì)參與資格復(fù)審的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé),確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的,招聘單位不得以任何理由拒絕面試,對(duì)不符合招聘條件的,嚴(yán)禁變更或放寬資格條件,堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。復(fù)審結(jié)果一經(jīng)確認(rèn),不得隨意變更。對(duì)資格審查過程中遇到的疑難問題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門通知考生。

  面試資格復(fù)審人選的確定。招聘單位主管部門依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。

  經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生,須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,考生需持戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等崗位資格條件要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者,提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格或不合格,審查部門應(yīng)提出意見,合格的發(fā)給《面試通知書》,不合格的說明原因,讓考生簽字后取消資格。

  若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

  (五)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1:3比例從高分到低分依次確定入圍面試人員名單,最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試名單。

  面試入圍人員名單確定后,面試前根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案,報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),滿分100分,面試時(shí)間為10分鐘。

  考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

  綜合成績(jī)最低合格線為60分,不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試成績(jī)和綜合成績(jī)于面試當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)公布。

  (六)體檢與考察

  體檢考察由招聘單位主管部門和人社部門共同組織實(shí)施。根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選??忌毜街付ňC合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢,體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格。

  考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。

  體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

  考察結(jié)束后,招聘主管部門應(yīng)寫出書面報(bào)告,提出考察意見。

  (七)公示聘用

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在忻州市人事考試網(wǎng)、靜樂縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

  公示期滿無異議的,由靜樂縣人社局以正式文件批復(fù),所聘人員實(shí)行聘用制,單位法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份,報(bào)靜樂縣人社局審核蓋章。被聘用人員服務(wù)期5年,服務(wù)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、借調(diào),主要負(fù)責(zé)所在村的服務(wù)工作。公示期內(nèi)有異議的,對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

  考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,不予聘用。

  五、監(jiān)督檢查

  本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),由派駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布。對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,要認(rèn)真核查。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

  公告中 公示的咨詢電話、監(jiān)督電話,在工作期間內(nèi)要安排專人值班,保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。

  咨詢電話:0350-8933117 靜樂縣衛(wèi)生健康和體育局

  監(jiān)督電話:0350-7822034 靜樂縣監(jiān)察委員會(huì)

  0350-7822033 靜樂縣人力資源和社會(huì)保障局

  附件:《靜樂縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡(jiǎn)章》

  靜樂縣2019年“鄉(xiāng)招村用”

  招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

  2019年8月8日

標(biāo)簽: 醫(yī)療    山西    
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