2019重慶市榮昌區(qū)面向“三支一扶”期滿人員招聘事業(yè)單位工作人員（5人）

　　導讀：2019重慶市榮昌區(qū)面向“三支一扶”期滿人員招聘事業(yè)單位工作人員5人，報名時間：2018年8月22日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試時間預計為8月25日。更多最新重慶三支一扶、事業(yè)單位招募公告，請關注華圖在線官網（m.acqualinasunnyislesbeach.com）。

　　根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，結合市委組織部、市人社局等9部門《關于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕142號)等文件精神，報經市人力社保局備案同意，我區(qū)擬從服務期滿且考核合格的2017屆“三支一扶”大學生中定向招聘事業(yè)單位工作人員。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將簡章發(fā)布于后。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘指標及條件

　　此次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員5名，具體招聘條件見附件。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年8月22日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

　　2.報名地點：重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局508(機關事業(yè)人員管理科)。咨詢電話：46773431.

　　3.報名要求。本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式。報名者根據報考崗位要求，持畢業(yè)證(學位證)、身份證、服務期滿考核結果材料等原件且同時提供復印件(A4紙)各1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張到指定地點報名。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托人的相關證件和委托材料。

　　4.資格審查。由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。資格審查合格者，填寫《榮昌區(qū)人力資源和社會保障局考試報名表》。

　　(二)考試考核

　　資格審查合格者，列為考試考核對象，此次考核采取筆試加面試考核的方式進行。

　　1. 筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，科目為《綜合基礎知識》，筆試總分值100分。筆試時間預計為8月25日，報名地點和考務事項請詳見《準考證》，報名當場發(fā)放準考證。

　　面試

　　筆試成績合格線為60分或該崗位所有實際參考人員的平均分×80%(取較低值)，低于筆試成績合格線者不得進入面試環(huán)節(jié)。面試按按筆試成績從高到低依次確定進入面試人選。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額經區(qū)人力社保局研究同意，可以按該崗位考生進入面試成績從高到低依次遞補。

　　面試采取結構化的方式進行。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試總分值100分。面試成績合格線為60分，面試低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。其中，面試中未形成有效競爭的(等額)，面試低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

　　3. 考核總成績計算公式：

　　先筆試后面試方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

　　(三)體檢和考察

　　體檢由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。

　　體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。

　　體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　體檢合格人員由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察，對應聘人員資格條件進行復查。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

　　考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　四、公示

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間等。

　　五、聘用及待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按榮昌區(qū)人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。

　　經榮昌區(qū)人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　六、信息發(fā)布

　　招聘簡章、領取筆試準考證要求、筆試成績、進入面試人員名單、領取面試通知書要求、面試成績、考試考核總成績、體檢要求、擬聘人員名單等信息，將在榮昌區(qū)人力資源和社會保障網(http://hrss.rongchang.gov.cn/)上發(fā)布，屆時不再單獨通知。

　　七、紀律要求

　　招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消聘用，并按照有關規(guī)定追究當事人責任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保此項工作的順利進行。

　　八、其他

　　此簡章經市人力社保局事業(yè)處備案同意后實施，此簡章由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：2019年榮昌區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)技術人才一覽表(三支一扶5名)