2019年甘肅隴南武都區(qū)義務教育學校和幼兒園選調教師公告（100人）

　　為加強教師隊伍建設，統(tǒng)籌優(yōu)化城鄉(xiāng)教育資源，促進教師合理有序流動，提高教育教學質量，辦人民滿意的教育事業(yè)。根據(jù)市教育局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)推行縣區(qū)域內義務教育學校校長教師交流輪崗實施辦法(試行)的通知》(隴教發(fā)〔2015〕237號)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，按照各學校實際學科需求，對白林中學、葆真小學、東江幼兒園等20所中小學、幼兒園所缺學科教師進行公開選調?，F(xiàn)結合實際，制定本方案。

　　一、選調范圍

　　小學、幼兒園教師在全區(qū)九年制學校、中心小學及以下學?，F(xiàn)任在崗的小學、幼兒園教師中選調。

　　二、選調原則

　　1.遵循按需設崗、公開選調、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。2.堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貙嵖兊挠萌嗽瓌t。3.實行選調名額、條件、程序和結果全面公開的原則。

　　三、選調名額

　　本次計劃選調教師100名，其中：初中教師10名，小學教師75名、幼兒園教師15名。各學校選調名額如下：

　　初中(10名)：

　　城關中學：數(shù)學1名，物理1名，化學1名，地理1名;

　　濱江學校：語文2名，數(shù)學2名;

　　東江初中：物理1名，地理1名。小學(75名)：

　　貢院中心小學：語文1名，數(shù)學1名;西關小學：語文1名，音樂1名;

　　蓮湖小學：數(shù)學2名，音樂1名;葆真小學：語文4名，數(shù)學3名，英語2名;

　　東江中心小學：語文16名，數(shù)學9名，英語2名，體育1名，音樂1名，美術1名;江南小學：語文5名，數(shù)學7名;

　　鐘樓小學：語文1名，數(shù)學1名;教場小學：數(shù)學1名，音樂1名;

　　聾啞學校：語文1名，數(shù)學1名;白林中學小學部：語文6名，數(shù)學2名，音樂1名，體育1名;

　　水濂洞小學：英語1名。幼兒園(15名)：

　　教場幼兒園：幼教2名;

　　東江幼兒園：幼教5名;

　　江南幼兒園：幼教3名，

　　鐘樓幼兒園：幼教3名;

　　姚寨小學附屬幼兒園：幼教1名;

　　舊城山小學附屬幼兒園：幼教1名。

　　四、選調條件

　　1.師德師風。積極貫徹黨和國家的教育方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，作風正派，團結協(xié)作;具有高尚的教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表;工作認真負責，具有吃苦耐勞精神。

　　2.學歷要求。競聘小學、幼兒園教師崗位須具有國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷。

　　3.學科及專業(yè)要求。競聘小學學科教師崗位的應與所學專業(yè)或所教學科一致;競聘幼兒園教師的以幼兒(學前)教育、美術、音樂、舞蹈、體育專業(yè)為準。

　　4.教師資格證。報考小學教師崗位的必須具備小學及以上教師資格證，報考幼兒園教師崗位的必須具備幼兒、小學(美術、音樂、舞蹈、體育)教師資格證。

　　5.年齡。中小學教師年齡在45周歲及以下(1974年8月31日以后出生)，幼兒園教師年齡在35周歲及以下(1984年8月31日以后出生)。

　　6.工作時間滿5年(2014年9月30日之前參加工作)，且在現(xiàn)任教學校工作滿3年(2016年9月30日之前任教)。學前(幼兒)教育專業(yè)的教師競聘幼兒園教師崗位的工作時間可放寬到滿3年(2016年9月30日之前工作)。

　　7.年度考核。近五年年度考核在合格及以上。

　　8.出勤情況。堅守工作崗位，本學年度累計請假不得超過15天(國家規(guī)定的公假除外)。

　　9.崗位對應。競聘人員現(xiàn)任教學科層次(小學、幼兒園)應與競聘崗位層次相對應。

　　10.報考崗位。滿足本方案第四條“選調條件”第1—9款的，小學、幼兒園教師可報考小學、幼兒園教師崗位。報考城區(qū)小學、幼兒園崗位的教師，每人限報考一個學段的一個科目;白林中學崗位均為小學學科教師，每人限報一個科目。

　　11.不予報考人員。我區(qū)派遣到隴南育才學校的教師、未安置特崗教師和未轉正三支一扶教師不予報考。參加2019年職稱評審的教師不予報考。

　　五、選調辦法

　　本次教師選調按筆試成績、面試成績、加分項綜合得分計算的辦法進行。

　　(一)筆試、面試實行百分制，分別占選調成績的50%。

　　(二)加分項包括教學成績加分、近5年年度考核加分、個人獎項加分、工作年限加分、條件艱苦學校任教獎勵加分。

　　1.教學成績加分。對高中、初中、小學2017-2019年高考、中考、小考各學科個人單科成績前5名的競聘人員加分(以教研室統(tǒng)一排名的單科成績?yōu)闇?，參與排名的班額須在15人及以上)，加分分值為：第一名加3分，第二名加2分，第三名加1.5分，第四名加1分，第五名加0.5分，可累計加分。

　　2.年度考核加分。2014-2018年度考核獲得優(yōu)秀一次加1分，可累計加分。

　　3.個人獎項加分。2016年9月-2019年7月獲得過名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人、骨干教師、教學新秀、青年教學能手、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者九類獎項的人員，國家級加3分，省級加2分，市級加1.5分，區(qū)級加1分，校(學區(qū))級加0.5分。同時出示表彰文件和榮譽證書，以國家、省、市、區(qū)級黨委、政府及教育行政主管部門頒發(fā)的教育教學業(yè)績獎項為準，其他部門頒發(fā)的與教育教學相關的獎項按低一級黨委、政府的獎項標準加分。所獲獎項不同級別的可累計加分，同級獎項一學年度兩次以上的按一次計算。

　　校(學區(qū))級榮譽證書由學區(qū)(學校)校長和教育局包片領導簽字確認后方可加分，包片領導負領導責任，校長負直接責任;若有弄虛作假的行為，對報考教師所在學區(qū)(學校)對應的教育局包片領導進行紀律處分，所在學區(qū)(學校)校長予以免職，報考教師五年內(含五年)不得參加選調。

　　4.工作年限加分。報考教師任教10年以上的(不含10年，計算到2019年9月30日)，每增加1年加0.5分，滿年滿月計算。

　　5.條件艱苦學校任教獎勵加分。為鼓勵青年教師在條件艱苦學校從教，對條件艱苦學?，F(xiàn)任教師實行獎勵加分。具體加分學校按照《隴南市武都區(qū)實施鄉(xiāng)村教師生活補助學校類區(qū)》執(zhí)行。加分標準為：六類區(qū)學校4分、五類區(qū)學校3分、四類區(qū)學校2分、三類區(qū)學校1分。一類區(qū)、二類區(qū)學校不予加分。

　　(三)城區(qū)初中學校所缺學科教師，從報考武都二中未被錄用的人員中，在選調學科名額內，依據(jù)選調成績由高到低依次確定擬選調人員并公示，選調成績并列的按面試成績確定。

　　六、選調程序

　　1.發(fā)布公告。2019年8月16日在武都區(qū)教育局微信公眾號及教育局辦公樓一樓大廳發(fā)布、張貼選調公告。

　　2.資格審查及報名。應聘人員于8月17—18日持學校證明(含是否參加2019年職稱評審、本校任教時間、教學成績、年度考核、個人獎項、出勤等情況)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書等證件的原件、復印件和《報名表》上粘貼的同一底版的電子照片(規(guī)格1140*1560像素)，經(jīng)教育局資格審查合格后報名。學校必須為競聘人員如實出具所需證明材料，提供虛假證明的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消競聘人員報考資格，校長予以免職。

　　競聘人員必須嚴格按照日程報名，逾期不再補報。報名結束后，報名資料經(jīng)監(jiān)督人員簽字后交審計監(jiān)督室存檔，并于報名結束當晚將各學校報名人員予以公示。

　　3.筆試。8月20日上午9：00-11:00應聘人員攜身份證、準考證在濱江學校統(tǒng)一參加筆試，筆試內容以應聘學科專業(yè)知識為主。具體筆試工作另行安排。

　　4.面試。8月22日教育局抽調各學科骨干教師組成教師選調評審委員會，在濱江學校組織應聘人員進行面試，筆試成績不及格者不再進入面試。面試人員按應聘學科所指定的教學內容當場備寫一課時教案參加面試。面試內容由講課、說課兩部分組成，采取觀察、提問等方法，實行當場評分、亮分，評委臨時隨機抽調，具體面試辦法另行制定。

　　5.選調成績計算辦法選調成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項。

　　6.確定擬調人員。根據(jù)面試人員所報學校和學科，在選調名額內，按選調成績由高到低依次確定擬選調人員并公示，選調成績并列的按面試成績確定。

　　7.到崗任教。對公示無異議的擬選調教師，按選調成績由高到低由本人依次在公示的招考崗位中選擇任教學校，經(jīng)匯報區(qū)委、區(qū)政府同意后，教育局發(fā)文安排到競聘學校任教。

　　隴南市武都區(qū)教育局

　　2019年8月16日