2019年福建省三明市教育局直屬學校選聘中小學教師公告（21人）
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共三明市委辦公室三明市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范市直機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員管理的意見》(明委辦發(fā)〔2019〕35號)和《三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》等有關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，三明市教育局直屬學校公開選聘21名中小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、選聘崗位
三明市實驗小學10名，三明一中10名，三明市綜合實踐學校1名。
二、選聘對象
公辦學校在編在職中小學優(yōu)秀教師。
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;
4.具有選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.大學本科及以上學歷;
7.具有2年以上基層工作經(jīng)歷;
8.近3年年度考核均為合格及以上等次;
9.初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須具有全日制本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須具有本科及以上學歷。
10.初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過35周歲，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員原則上不超過40周歲，副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員分別不超過45周歲、50周歲。省市名師、名校長、學科帶頭人年齡可放寬到50周歲。
8.有下列情形的人員不能選聘：(1)不具備正常履行崗位職責的身體條件的人員;(2)在試用(見習)期間的新錄(聘)用人員;(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或錄用(招聘)要求的最低服務(wù)期限未滿的人員;(4)曾受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;(5)受處分期間或未滿影響期期限的人員;(6)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;(7)與擬調(diào)入單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》要求的任職回避情形的人員;(8)組織人事部門認為不適宜調(diào)配的人員;(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配的情形。
三、招聘程序和方法
招聘按報名、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)報名
1.報名時間、地點
8月16日-8月20日上午9：00-11：30，下午13：30-16：00;報名地點在三明市教育局人事科(三明市梅列區(qū)新市北路滬明新村25號)。
2.報名方式
本次選聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
3.有關(guān)要求
每人限報一個崗位。報名人員認真填寫《三明市教育局直屬單位公開招聘教師報名登記表》并提供以下材料：
1.《三明市教育局直屬單位公開選聘教師報名登記表》(本人親筆簽名);
2.近期1寸免冠彩色照片1張;
3.二代身份證原件及復(fù)印件1份;
4.國家承認的學歷、學位證書原件及復(fù)印件1份;
5.教師資格證書原件及復(fù)印件1份;
6.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;
7.應(yīng)聘人員報考時應(yīng)提供所在學校和主管部門同意報考的證明。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
(二)資格審查
資格審查由市教育局人事科負責。資格審查貫穿招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。
(三)考試
1.考試方式。本次選聘考試采取面試方式進行，面試包括說課和回答問題。說課、回答問題主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。說課內(nèi)容以學科教材為依據(jù)，由本學科面試1號對象抽取說課內(nèi)容和答辯內(nèi)容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課，備課時間為15分鐘。說課10分鐘，回答問題5分鐘。面試總成績達不到70分的不能確定為選聘對象。
2.面試安排
面試時間為8月25日(星期日)。原則上進入面試人員應(yīng)達到崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，比例不足的報市人社局審批后，按實際人數(shù)確定面試人選。
3.總成績計算
面試成績即為總成績，滿分為100分。報考者的總成績按說課和回答問題60:40的比例計算，采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。面試按照說課、回答問題環(huán)節(jié)分別由評委打分，每個環(huán)節(jié)均去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布，并于面試后2日內(nèi)通過三明市教育信息網(wǎng)站公布。
面試總成績達不到70分的不能確定為選聘對象。
(四)體檢和考核
1、體檢對象按總成績從高分到低分，以崗位擬選聘人數(shù)1：1比例確定。
2、參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時間內(nèi)完成所有的體檢項目，未體檢的項目視為不合格。女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學證明并與教育主管部門約定延緩體檢的期限。體檢工作由教育主管部門負責組織。
3、體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行,體檢費用個人自理。
4、報考者對體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。復(fù)檢前不得告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
5、體檢缺席和體檢不合格，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格所空缺的名額，按考試總成績排名順序依次遞補。
6、體檢結(jié)果公布后，三明市教育局將組織人員對面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。在考核時如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。
考核將采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供學歷證、學位證、畢業(yè)生報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報三明市教育局人事科。
(五)公示和調(diào)動
1.擬聘人選確定后在三明市教育信息網(wǎng)站、調(diào)出單位同時進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報市人社局核準后，辦理調(diào)動手續(xù)。
2.擬聘人員在市人社局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到選聘單位報到上班，否則取消選聘資格。
四、其他事項
(一)參加選聘人員因調(diào)出地有關(guān)部門不同意辦理調(diào)動手續(xù)的視為自動放棄選聘資格，時間規(guī)定
(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
(三)三明市教育信息網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過電話咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴?聯(lián)系電話:0598-8222954)。
五、紀律和監(jiān)督
1.嚴格落實回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
2.選聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
3.市紀委駐市教育局紀檢組對選聘工作進行全程監(jiān)督。
市紀委駐市教育局紀檢組：0598-8231209。
本方案由三明市教育局負責解釋。
三明市教育局
2019年8月15日