2019年廣西玉林博白縣招聘教師、校醫(yī)、會計等工作人員公告（226人）

2019-08-19 19:14 | 玉林市人社局 | 責(zé)編：何妍點擊收藏

　　為緩解我縣義務(wù)教育學(xué)校教師和輔助專業(yè)技術(shù)人員不足的狀況，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2019〕19號)的規(guī)定，我縣決定采取直接面試、考察的方式，面向大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生公開招聘教師、會計、校醫(yī)共226名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)

　　計劃招聘初級中學(xué)教師213人，中小學(xué)校幼兒園會計8人、校醫(yī)5人(具體崗位及職數(shù)詳見附件1—4)。

　　二、招聘對象

　　(一) 報考教師崗位的招聘對象為全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(二) 報考校醫(yī)和會計崗位的招聘對象為2019年玉林市事業(yè)單位公開招聘考試進(jìn)入面試未被確定為招聘人選的同類崗位候聘人員。

　　三、招聘條件及要求

　　(一) 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

　　(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　(三)有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報考崗位職責(zé)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

　　(四)年齡40周歲以下(1978年8月26日后出生);

　　(五)報考教師崗位需具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書和普通話水平測試等級證書;

　　(六)愿意在簽約學(xué)校服務(wù)5年以上;

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統(tǒng)在編人員(含特崗教師);2019年參加博白縣事業(yè)單位公開招聘已確定為考察的人選(含確定為特崗教師人選)。

　　在職人員報考的須取得所在單位同意，并出具同意報考證明方能報名應(yīng)聘。

　　四、報名地點、時間

　　(一) 報名及資格審查時間：2019年8月26日(9:00—16:00)至8月27日(9:00—12:00);

　　報名地點：博白縣博白鎮(zhèn)一區(qū)中心小學(xué)(原博白鎮(zhèn)一小，博白鎮(zhèn)朝陽西路001號)。

　　五、招聘程序

　　1.現(xiàn)場報名及資格審查

　　(1)報考教師崗位需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話等級證書、個人所獲得的各種證書的原件(驗證后收復(fù)印件、退回原件);《2019年博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件5)2份，近期正面免冠1寸彩照2張。

　　(2)報考校醫(yī)、會計崗位需提交的資格審查材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、個人所獲得的各種證書的原件(驗證后收復(fù)印件、退回原件);《2019年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》及《面試通知書》;《2019年博白縣公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件5)2份，近期正面免冠1寸彩照2張。

　　2.面試

　　采取結(jié) 構(gòu)化面試形式，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評，綜合考察面試人員臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽，確定面試順序，面試成績在當(dāng)天考試結(jié)束后在考點招聘公示欄公布。具體面試時間、地點另行通知。

　　3.招聘人選

　　根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘人選，成績相同者，取得職稱高低、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部或獲得過院系級以上“三好學(xué)生”的優(yōu)先。

　　按志愿確定招聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，從已參加面試但未確定為招聘人選的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，列入招聘人選。

　　六、體檢、考察

　　組織招聘人選進(jìn)行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費用自理)?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。

　　七、公示

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人社局(http://rsj.yulin.gov.cn)進(jìn)行為期7個工作日的公示。

　　八、聘用

　　公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。

　　九、待遇

　　使用事業(yè)編制招聘的人員：列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

　　使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員：簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13 號)文件精神享受單位在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

　　十、紀(jì)律要求

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)

　　0775—8332970(博白縣教育局)

　　附件：