2019江蘇睢寧縣招聘合同制護(hù)理人員公告（90名）
導(dǎo)讀：2019江蘇睢寧縣招聘合同制護(hù)理人員90名，報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日至10日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00;考試內(nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論考試和技能操作考試。關(guān)注華圖在線，關(guān)注更多最新江蘇醫(yī)護(hù)人員招聘信息。
因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員90名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2、熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件：
初級(jí)職稱(chēng)人員年齡一般在30周歲及以下(1988年9月1日之后出生)，中級(jí)及以上職稱(chēng)人員年齡一般在35周歲及以下(1983年9月1日之后出生)，高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲(1978年9月1日之后出生)。全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理(學(xué))、高級(jí)護(hù)理、涉外護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)。
4、具有護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證(或護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格)。
5、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
二、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
4、有政策規(guī)定或聘用合同(協(xié)議)明確在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不得解聘(離開(kāi))的人員，或國(guó)家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)的崗位。如個(gè)人隱瞞有關(guān)信息，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格;如在聘用后查實(shí)，將予以清退。
5、截至2019年9月5日我縣公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗的合同制人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日至10日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)生健康委(睢河北路和永昶路交叉口)三樓人事教育科(A321室);
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員須按照崗位條件和要求報(bào)名應(yīng)聘，每人只可報(bào)考一個(gè)崗位，要如實(shí)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證明材料，確保材料真實(shí)準(zhǔn)確：
(1) 本人有效期內(nèi)的第二代身份證;
(2) 畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(包括第一學(xué)歷及繼續(xù)教育學(xué)歷);
(3) 教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)打印);
(4) 護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(或護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明、護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格通知單);
(5) 《睢寧縣公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員(2019年第二批)報(bào)名表》;
(6) 一寸免冠照片4張;
(7) 2019年應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)材料。
上述材料除報(bào)名表和照片外，其他均需提供原件和復(fù)印件。
四、資格審查和考試
報(bào)名審核人員根據(jù)本方案要求，對(duì)報(bào)考人員提供的材料是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
1、考試內(nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論考試和技能操作考試，滿分各為100分。專(zhuān)業(yè)理論考試開(kāi)考比例為1：2，報(bào)名結(jié)束后如達(dá)不到開(kāi)考比例，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
2、專(zhuān)業(yè)理論、技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
3、專(zhuān)業(yè)理論考試后劃定合格分?jǐn)?shù)線，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1：2的比例確定技能操作考試人員。
4、總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)理論成績(jī)×50%+技能操作成績(jī)×50%.總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
五、 聘用
1、按照總成績(jī)從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位與其簽訂聘用合同進(jìn)行聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
2、工資待遇由用人單位考核確定，但不得低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
3、聘用人員屬于合同制人員，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不占用、不增加單位編制。
4、被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以專(zhuān)業(yè)理論考試成績(jī)高者優(yōu)先)。
5、擬聘用人員應(yīng)服從統(tǒng)一分配，并于規(guī)定時(shí)間辦理聘用有關(guān)手續(xù)、調(diào)入檔案，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
6、無(wú)法提供護(hù)士資格證或者護(hù)士資格考試合格證書(shū)的不予錄用。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-80381110(縣衛(wèi)生健康委員會(huì)主體辦)
報(bào)名政策咨詢(xún)電話：
0516-80381002(縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事教育科)
七、本公告由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。