2019年江西全南縣事業(yè)單位面向社會考核招聘全日制碩士研究生70人公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定面向社會考核招聘70名全日制碩士研究生到全南縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有適應職位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報名資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的非應屆畢業(yè)生(2019屆畢業(yè)生除外);
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;
8.本縣在編在崗機關、事業(yè)單位工作人員;
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應該實行回避。
(三)具體職位及其學歷、年齡和專業(yè)要求
詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求(見附件1)。崗位要求的學歷(學位)條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學習所獲學歷;涉及專業(yè)以《研究生學科專業(yè)目錄》為準(見附件4)。年齡要求為35周歲以下(1983年9月18日以后出生)。
二、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.發(fā)布公告。2019年9月6日在全南縣人民政府網(wǎng)(http://www.quannan.gov.cn/)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.ganzhou.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
2.報名時間：從2019年9月18日至9月20日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。
3.報名地點：全南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣人力資源和社會保障服務中心二樓)。
4.報名要求：采取現(xiàn)場方式進行報名，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報名時提供以下材料接受資格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可參加面試。
(1)《報名表》(1份)，填寫《報名表》后簽名;
(2)本人近期免冠1寸紅底彩照(2張，照片需與《報名表》張貼的照片一致);
(3)本人身份證或社會保障卡原件及復印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;
(4)畢業(yè)證和學位證原件及復印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(1份，請注意有效期限應在2019年9月18日以后，現(xiàn)場核查有效性)。應屆畢業(yè)研究生須提供所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及全日制學歷學位證明(各1份，需加蓋公章)，往屆畢業(yè)研究生的研究生報到證原件及復印件(1份);
(5)部分崗位要求具有教師資格證、執(zhí)業(yè)資格的，提供教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件(1份);
(6)縣外機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員及國企正式人員須提供單位及主管部門同意報考的證明，縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系;
(7)本人社會保障卡或銀行卡號復印件1份(用于發(fā)放考試補貼)。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位主管部門負責，全南縣人力資源和社會保障局組織。對材料不全的，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對考生提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業(yè)及年齡等信息。
(三)面試
1.領取準考證時間：2019年9月21日(上午8：30-12：00，下午14：30--17：30)，領取地點：全南縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(全南縣人力資源社會保障服務中心二樓)。
2.面試時間：2019年9月22日。
3.面試地點：詳見準考證。
4.面試采取結構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。
面試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(保留小數(shù)點后兩位)從高到低提出入闈體檢、考察人選(面試成績70分以下者不予聘用)。
若同一職位末位同分者，按以下順序優(yōu)先入闈，具有省部級科研成果的全日制碩士研究生、其他碩士研究生;若同分的人員學歷、業(yè)績條件均相同時，采取加試(面試)方式確定人員。
5.調(diào)劑
若考生面試成績達到70分及以上，首批未入闈所報考崗位體檢、考察的，且符合無人報考或首批無人入闈體檢、考察崗位報考條件，本人愿意調(diào)劑的，可調(diào)劑至無人報考或首批無人入闈體檢、考察的崗位。
調(diào)劑只進行一次，之后所有空缺不再調(diào)劑。報名調(diào)劑考生只能選擇一個擬調(diào)劑崗位進行調(diào)劑，確認提交后不得變更。調(diào)劑以后，按報名調(diào)劑考生面試成績從高分到低分確定各崗位調(diào)劑入闈體檢、考察人員。已調(diào)劑崗位的考生，不得再參加原報考崗位的遞補。
(四)體檢
由全南縣人力資源和社會保障局組織安排體檢。根據(jù)招聘崗位人數(shù)按面試成績從高分到低分1:1確定入闈體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。
(五)考察
體檢合格者列為考察對象。由全南縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責考察。主要從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦斐傻目杖保丛搷徫幻嬖嚦煽冇筛叩降鸵来芜f補。
(六)公示
對體檢、考察合格的人員根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定為擬聘用人員，在全南縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。在公示環(huán)節(jié)取消聘用資格所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補。
公示合格者在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，視為放棄聘用資格，所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補進行體檢、考察、公示。
(七)聘用
擬聘人員名單公示結果不影響聘用的，報經(jīng)全南縣人民政府審核后，由全南縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
1.聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用最低服務年限5周年(含試用期)。
2.捆綁招聘的崗位按擬聘人員面試成績從高分到低分依序自主選崗，若考生因懷孕造成體檢未完成的，可先參與選崗。
三、招聘優(yōu)惠政策
1.鼓勵各地全日制碩士研究生來我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參加招聘考試。對參加本次招聘考試的全日制碩士研究生每人給予1000元的補貼，由全南縣人力資源和社會保障局在考試結束后三個月內(nèi)打入考生銀行卡。
2.經(jīng)正式聘用的人員，給予博士5萬元、“雙一流”碩士研究生4萬元、其他碩士研究生2萬元的一次性安家費。
3.聘用人員除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，3年內(nèi)還另給予人才專項補貼，碩士研究生1200元/人·月，副高職稱及相應層次的人才1800元/人·月。
4.聘用人員在我縣無住房的，由用人單位解決住房，或免費安排入住我縣人才公寓。
5.聘用人員工作滿服務期的，還可享受碩士研究生8萬元/人、博士10萬元/人的人才激勵金。
在我縣工作不滿5年提出辭職或調(diào)離本縣的，須全額退還已享受的上述第2、第3項補貼。
四、本公告由全南縣人力資源和社會保障局負責解釋
咨詢電話：全南縣人力資源和社會保障局，0797-7162887。
監(jiān)督舉報電話：全南縣紀委監(jiān)委，0797-2632212。
2019年9月6日
附件1：全南縣2019年事業(yè)單位面向社會考核招聘全日制碩士研究生職位表
附件2：全南縣2019年事業(yè)單位面向社會考核招聘全日制碩士研究生實施方案報名表
附件3：全南縣2019年事業(yè)單位面向社會考核招聘全日制碩士研究生工作日程表
附件4：研究生學科專業(yè)目錄