2019年甘肅蘭州市事業(yè)單位引進人才644人公告
為大力實施人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》和《關(guān)于2019年赴高校開展專項引才的實施方案》等有關(guān)規(guī)定，蘭州市決定面向國家“一流大學建設(shè)高校”引進急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
本次共計劃引進358個崗位644人。其中，蘭州市各區(qū)縣事業(yè)單位計劃引進134個崗位201人(具體崗位條件見附件1)，市直部門計劃引進179個崗位227人(具體崗位條件見附件2)，企業(yè)計劃引進45個崗位216人(具體崗位要求見附件3)。戶籍不限。
一、引進對象及范圍
國家“一流大學建設(shè)高校”(附件4)全日制本科及以上學歷(學位)應(yīng)往屆畢業(yè)生。
引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治思想素質(zhì)好，具有較強的工作能力和崗位適應(yīng)力。
(三)年齡在30周歲及以下(1989年8月31日及以后出生);博士研究生可適當放寬年齡限制。
(四)2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學歷(學位)。
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
(六)符合引進崗位所需的其他條件。
(七)已錄用到我市機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
(八)有下列情形之一的，不宜報考：
1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.2018年蘭州市赴高校專項引才中，與我市用人單位簽訂了協(xié)議書且棄約人員;
5.其他不宜報考的情形。
三、引進方式及相關(guān)要求
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試考核方式進行，合格人員需現(xiàn)場與用人單位簽訂協(xié)議書。
引進人才與我市相關(guān)用人單位簽訂至少5年以上工作合同，其中，與紅古區(qū)、永登縣、榆中縣、皋蘭縣用人單位簽訂3年以上工作合同的，可按規(guī)定在市內(nèi)流動。
四、報名時間和地點
1.2019年9月17日上午9：00—11:30，北京，(北京師范大學學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導中心140會議室，聯(lián)系電話：010-58808153、010-58808120);
2.2019年9月20日上午9：00—11:30，西安，(陜西師范大學長安校區(qū)文淵樓，聯(lián)系電話：029-85310325、029-85310326);
3.2019年9月23日上午9：00—11:30，重慶，(西南大學招生就業(yè)處招聘大廳，聯(lián)系電話：023-68253513、023-68253779);
4.時間待定，蘭州，(蘭州大學);另行公告。
五、優(yōu)惠政策
1.事業(yè)單位引進人才，納入蘭州市事業(yè)編制管理，享受蘭州市事業(yè)單位工資福利待遇。
2.事業(yè)單位引進人才，根據(jù)本人專業(yè)特長和機關(guān)用人需求，按照人崗相適原則，對符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到黨政機關(guān)工作。
3.事業(yè)單位引進人才，按博士每月2000元、碩士每月1500元、本科每月1000元的標準發(fā)放租房補貼(連續(xù)發(fā)放3年),或可根據(jù)個人實際情況選擇申請入住蘭州市人才公寓。
4.企業(yè)引進的人才經(jīng)認定符合條件的可享受《蘭州市急需緊缺人才引進實施辦法》等文件規(guī)定的財稅、金融、項目扶持等優(yōu)惠政策。
六、機關(guān)事業(yè)單位引進人才程序
(一)報名
1.采取現(xiàn)場報名方式進行,報名人員需提前下載填寫《蘭州市公開引進高校畢業(yè)生報名登記表》(正反面，見附件5)。
2.現(xiàn)場報名時須提供以下材料：《報名登記表》1份、身份證原件、學歷學位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等。
3.每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。
4.周邊地區(qū)“一流大學建設(shè)高校”應(yīng)往屆畢業(yè)生可就近選擇引才點報名。
5.每個引才點工作結(jié)束后，意向報名人員可登陸蘭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或關(guān)注“金城人才”、“蘭州人社”微信公眾號(二維碼見附件6)查詢崗位招聘情況，已招滿崗位不再公布，引才期間每日晚上21：00前更新。
(二)面試考核
現(xiàn)場面試考核內(nèi)容為引進崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學習(工作)實績等。
(三)體檢
體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行(體檢時間和地點另行通知)。
(四)考察
體檢合格的擬引進人員，確定為考察人選，由用人單位主管部門對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習工作表現(xiàn)等方面進行全面詳實的考察，形成書面考察結(jié)論。
(五)公示和聘用
體檢、考察合格人員，由蘭州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一提請?zhí)m州市委人才工作領(lǐng)導小組會議審定同意后，在相關(guān)媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
引進的往屆畢業(yè)生在公示后，即可組織體檢、考察和聘用工作;應(yīng)屆畢業(yè)生次年持畢業(yè)生、學位證報到后，進行體檢、考察和聘用。
七、企業(yè)引進人才程序
企業(yè)自主決定本單位人才引進程序，負責審核應(yīng)聘人員的報名資格條件。
八、其他事項
1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
2.蘭州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.gslz.lss.gov.cn)、母親河網(wǎng)站(http://www.mqh.gov.cn)、蘭州人才信息網(wǎng)(http://lzrc.lanzhou.cn)發(fā)布此公告。
3.本公告未盡事宜由蘭州市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢服務(wù)電話：0931-8863852
咨詢服務(wù)時間：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)
監(jiān)督電話：0931-8489337
附件：
1.蘭州市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表(區(qū)縣).xls
2.蘭州市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表(市直部門).xls
3.蘭州市2019年企業(yè)赴高校專項引才崗位需求表.xls
4.國家“一流大學建設(shè)高校”名單(共42所).doc
蘭州市人力資源和社會保障局
2019年9月6日