2019年江蘇省南京師范大學教學科研崗招聘公告(56人)

2019-09-16 09:14 | 江蘇省人力資源和社會保 | 責編：何妍點擊收藏

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學校人才隊伍，南京師范大學(全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.njnu.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2. 熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

　　3. 適應崗位要求的身體條件，年齡要求：35周歲以下(1984年1月1日之后出生)，博士研究生或具有中級專業(yè)技術職務的年齡不超過40周歲(1979年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術職務年齡不超過45周歲(1974年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術職務年齡不超過55周歲(1964年1月1日以后出生);

　　4. 具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

　　5. 應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應;應屆畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得相應學歷學位。留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;

　　6. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名辦法

　　崗位表A為長期招聘崗位表，招聘公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名。

　　崗位表B、崗位表C為短期招聘崗位表。

　　報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　1.A崗位表為長期招聘

　　報名、上傳照片時間：2019年9月17日9:00-2019年12月31日12:00

　　資格初審時間：2019年9月17日9:00-2020年12月31日18:00

　　2.B崗位表為短期招聘

　　報名、上傳照片時間：2019年9月17日9:00-2019年10月9日16:00

　　資格初審時間：2019年9月17日9:00-2019年10月10日16:00

　　3.C崗位表為短期招聘

　　報名、上傳照片時間：2019年9月17日9:00-2019年10月9日16:00

　　資格初審時間：2019年9月17日9:00-2020年10月10日16:00

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)，可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收取報名費。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1. 應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。南京師范大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2. 應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

　　3. 應聘人員在報名時請在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息)，未填寫論文及課題情況的視作無相關科研成果。

　　4. 本次招聘崗位不設開考比例。招聘公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報名。

　　5. 有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　?、趹溉藛T與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　(一)考核前，我校將對應聘人員進行復審，應聘人員需提供身份證、最高學歷學位證書、學術成果等相關證明材料的原件，應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，國(境)外留學人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件。通過復審的應聘人員，學校以電話或郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄?？己税凑漳暇煼洞髮W制定的辦法進行，考核組成員由學校負責組織。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應聘人員。

　　(二)考試方式為面試

　　面試按照南京師范大學制定的辦法執(zhí)行。面試總分為100分，70分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當場公布。

　　四、體檢考察及聘用

　　(一)考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　(二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。

　　(三)學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘面試成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。公示期滿無異議人員，學校報請省教育廳備案。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

　　(四)對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京師范大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他聘用人員是6個月。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　相關政策咨詢請聯(lián)系南京師范大學人力資源處

　　電話：025-85891535

　　Email：34268@njnu.edu.cn

　　聯(lián)系人：錢老師、刁老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　南京師范大學紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-85891511

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。