2019浙江杭州市中級人民法院司法雇員25名招錄公告
根據(jù)省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省高院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊伍建設(shè)的意見》,杭州市中級人民法院面向社會公開招錄司法雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求 | 戶籍 | 基本條件 |
司法雇員01 | 8 | 男 | 大專以上學(xué)歷,學(xué)位不限,法律專業(yè) | 浙江省戶籍 | (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法; (二)年齡18周歲至25周歲(1993年8月31日至2001年8月31日期間出生); (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。 |
司法雇員02 | 17 | 女 |
具有下列情形之一的,不能報考:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
(四)因其他原因不適合在人民法院工作的。
二、招錄程序和辦法
(一)報名及資格審核
1.報名時間:2019年9月16日—9月18日,上午9:00-11:30,下午14:45-17:00。
2.報名地點:杭州市上城區(qū)之江路768號,杭州市中級人民法院3樓8312會議室。
3.報名方式:報考人員真實、完整填寫《全省法院司法雇員招錄報名表》(見附件)后,前往杭州市中級人民法院現(xiàn)場報名。
4.資格審核:杭州市中級人民法院在報名當(dāng)天對報考人員的資格條件進(jìn)行資格審,審核合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
5.報名須提交的材料及裝訂順序:
(1)杭州市中級人民法院司法雇員招錄報名表;
(2)近期彩色免冠1寸照片2張;
(3)身份證原件、復(fù)印件;
(4)戶口簿原件、復(fù)印件;
(5)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;
(6)根據(jù)報考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。
(7)留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)考試及面試
采取考試+面試的方式進(jìn)行,考試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
1.考試
(1)考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試和專業(yè)技能測試,由杭州市中級人民法院統(tǒng)一組織。
(2)專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、專業(yè)技能測試滿分均為100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試成績占總成績的30%,專業(yè)技能測試成績占總成績的30%。
(3)根據(jù)考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:2的,所有參加筆試的人員均進(jìn)入)。
(4)報考人員因故自行放棄面試產(chǎn)生的空額,從報考該崗位的人員中,從高分到低分依次遞補面試人員。
(5)考試成績將在杭州市中級人民法院網(wǎng)-通知公告欄(hangzhou.zjcourt.cn)進(jìn)行公布。
2.面試
面試由本院政治部組織實施,滿分為100分。面試結(jié)束后,將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等,以考試成績高的排位在前。
考試、專業(yè)技能測試及面試的時間和地點另行通知。
(三)體檢、考察
體檢與考察由本院政治部組織。根據(jù)職位考試總成績從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后,本院對體檢合格人員進(jìn)行考察。
考察內(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(四)公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在杭州市中級人民法院網(wǎng)-通知公告欄(hangzhou.zjcourt.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時,按照總成績,根據(jù)從高到低的順序遞補。
錄用后,由被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制,訂立合同的第三方由本院商同當(dāng)?shù)厝松绮块T決定。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期,試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。
三、其他事項
(一)工作經(jīng)歷計算至2019年8月31日,戶籍以2019年8月31日的戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)報名人數(shù)不足招錄人數(shù)1:2的,可適當(dāng)降低開考比例。
(三)報考人員的申報資料必須真實有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(四)考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
(五)本次公開招錄有關(guān)信息在杭州市中級人民法院網(wǎng)-通知公告欄(hangzhou.zjcourt.cn)公布,請考生留意。
(六)咨詢電話:87393344、87393304。咨詢時間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
(七)對招錄工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
杭州市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組,舉報電話:0571-87393305。