2019年江蘇省宿遷市泗洪縣公辦學(xué)校第二次招聘教師公告（88人）
根據(jù)泗洪縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，泗洪縣教育系統(tǒng)公辦中小學(xué)面向社會公開招聘88名編制內(nèi)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡介表》(附件1)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備各招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、教師資格證、工作經(jīng)歷等條件。報(bào)考人員須在報(bào)名開始前已取得相應(yīng)學(xué)歷。相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行;
4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校的學(xué)生;
(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
(4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(6)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;
(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
(8)截至2017年12月31日，因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;
(9)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527—89890167);
(10)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公開選崗和公示、聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)(http://www.sihong.gov.cn/)等向社會公布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審核
1.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施，報(bào)名材料遞交、資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)均通過現(xiàn)場進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月29日9∶00—10月1日16∶00
報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣教育局(洪澤湖東大街9號)一樓服務(wù)大廳
報(bào)名辦法：①應(yīng)聘人員現(xiàn)場交驗(yàn)從網(wǎng)上下載并填寫好的《泗洪縣2109年第二次公開招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名表》(附件3)一式兩份，同時(shí)每份報(bào)名表上需貼近期2寸免冠彩色照片;②提供畢業(yè)證書(同時(shí)從學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的“學(xué)歷證書電子注冊備案表”)、身份證、教師資格證;③崗位要求的其他所有材料。在職人員須提供任教學(xué)校出具的同意報(bào)考與任教情況證明(附件3)(在一所學(xué)校任教時(shí)間不夠的，可補(bǔ)充之前任教學(xué)校出具的任教證明)，無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明;④本人2寸照片2張。上述①—③項(xiàng)證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格審核的、不符合政策規(guī)定或資格審核不合格、考生放棄資格審核的，視為報(bào)名不成功。
報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)100元/人。進(jìn)入筆試的考生名單、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間及地點(diǎn)在泗洪縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄通知。逾期不領(lǐng)取的，按自動放棄處理。
2.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)
(1)泗洪縣教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核?？忌才撟骷俚?，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(3)各崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年10月2日12∶00—16∶00。
(4)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
考生現(xiàn)場報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)筆試
筆試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局組織，考試內(nèi)容為報(bào)考本崗位專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考生筆試成績不低于筆試總分50%的為合格，否則直接淘汰。考生筆試成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，因各種原因(如考生不符合政策規(guī)定被取消面試資格，或考生主動放棄面試資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
面試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局組織，面試總分為100分，面試形式為演課。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。考生面試成績不低于60分為合格，否則直接淘汰。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的，按面試成績;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人選，并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布體檢人員名單。
體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格?？疾扉_始后，泗洪縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。
(七)公開選崗和公示
考察結(jié)束后，對考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作，由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局，在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實(shí)施，接受新聞媒體和社會監(jiān)督。考生當(dāng)場一次選定崗位后，不得再提出更改。
公開選崗定崗工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察資格，或考生主動放棄體檢、考察資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(八)聘用審批
公示結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)審批辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，逾期不按要求辦理的視作自動放棄，不再進(jìn)行審批。聘用人員服務(wù)期不少于5年(含試用期)，試用期按照國家規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用不合格的，解除聘用合同。聘用期內(nèi)，須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流任教一定年限。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。在服務(wù)期內(nèi)參加縣外招聘教師考試被錄用的將追究違約責(zé)任，并函告用人單位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：泗洪縣教育局組織人事科，0527—86239269、86243109;
監(jiān)督電話：
泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組，0527-89896819。
泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組，0527-80791057。
附件1：《崗位簡介表》.xls
附件2：泗洪縣2019年第二次公開招聘公辦學(xué)校教師公開選崗辦法.doc
附件3：泗洪縣2109年第二次公開招聘公辦學(xué)校教師報(bào)名表.doc
泗洪縣人力資源和社會保障局 泗洪縣教育局
2019年9月19日
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