2019年江西珠山區(qū)人力資源和社會保障局社區(qū)勞動保障協(xié)理員招聘110人方案
為進(jìn)一步貫徹落實人力資源和社會保障法律法規(guī)及政策，強(qiáng)化基層人力資源公共服務(wù)建設(shè)，提升基層經(jīng)辦管理服務(wù)效能，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)等惠民政策有效落實，指導(dǎo)督促用人單位依法用工，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，根據(jù)《景德鎮(zhèn)市全面推進(jìn)人社公共服務(wù)體系建設(shè)實施方案》的通知精神，結(jié)合我區(qū)實際，面向社會公開招聘社會保障工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和職數(shù)
此次涉及社區(qū)保障員招聘的有9個街道，54個社區(qū)，共計招聘職數(shù)為110人。
二、招聘條件
1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。
2、具有一定的法律法規(guī)政策水平和人際溝通、語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
3、遵章守紀(jì)、廉潔奉公、辦事公道，熱心為社區(qū)群眾服務(wù)。
4、身體健康，具有高中及以上文化程度，能勝任本職工作需要，能夠反映群眾意愿。
5、工作認(rèn)真、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。
6、報考人員年齡，女性不超過45周歲，男性不超過55周歲(計算時間為報名截止日)。
7、現(xiàn)任勞動保障協(xié)理員，均可在所在的人社所報名。
三、凡有下列情況之一者，不得報考
1、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、為達(dá)到被聘用目的，弄虛作假，偽造有關(guān)文件資料欺瞞組織的;
3、其他不符合報考條件的。
四、招錄程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2019年9月20日在珠山區(qū)人民政府網(wǎng)、古鎮(zhèn)珠山微信公眾號、珠山區(qū)人社局微信公眾號同時發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1、報名方式：公開報名，凡符合報考條件的人員均可到所屬街道人社所報名;
2、報名時間：2019年9月20日至2019年9月27日
3、報名要求：報名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩色登記照片2張。
4、街道人社所按照“能勝任，留得住”的原則進(jìn)行資格預(yù)審，區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)查。
(三) 考試及聘用
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織筆試，按照筆試成績1:2比例確定面試人員。面試工作由區(qū)人社局組織。
1、筆試
(1)筆試時間：2019年10月12日
(2)筆試地點：珠山區(qū)第二十二小學(xué)
(3)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試形式。測試時事政治、人社工作相關(guān)知識，含社保、就業(yè)相關(guān)內(nèi)容，考試時間120分鐘，卷面分值100分。
(4)筆試成績及入闈面試人員公布：筆試后，根據(jù)成績從高分到低分，按照招聘崗位1:2比例確定面試人員，參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按照實際報名人數(shù)確定面試人員，面試低于70分者不予聘用。面試入闈人員詳見珠山區(qū)人民政府網(wǎng)、古鎮(zhèn)珠山微信公眾號、珠山區(qū)人社局微信公眾號。
2、面試
(1)面試時間：2019年10月19日
(2)面試地點：珠山區(qū)第二十二小學(xué)
(3)面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)，辦理業(yè)務(wù)的能力等
3、考試成績的折算
考生綜合成績采用百分制折算，其中，筆試成績占綜合成績60%，面試成績占綜合成績40%。最終按綜合成績從高到低的順序確定。
4、公示和錄用
按招聘名額1:1比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定預(yù)錄人員，如總分相同者以面試成績高者優(yōu)先。公示詳見珠山區(qū)人民政府網(wǎng)、古鎮(zhèn)珠山微信公眾號、珠山區(qū)人社局微信公眾號。
經(jīng)公示無異議的人員，由區(qū)人社局與其簽訂勞動合同，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
五、待遇與管理
1、按社區(qū)干部標(biāo)準(zhǔn)支付工資待遇及管理。
2、按規(guī)定繳納社會保險，休息休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。