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2019年江蘇省南京市東南大學招聘公告(81人)

2019-09-30 08:51  |  江蘇省人力資源和社會保  |  責編:何妍 點擊收藏

  為適應新時代東南大學“雙一流”建設(shè)要求,充實學校專職輔導員、管理及教輔人員隊伍,東南大學現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員81人,具體情況說明如下:

  一、招聘計劃

  專職輔導員38人,管理人員25人,教輔人員18人。

  二、基本條件

  (1)碩士及以上學歷;

  (2)政治立場堅定,有較強的政治素養(yǎng)和政策水平;品行端正,樂于奉獻,有強烈的責任心;

  (3)熱愛高等教育事業(yè),工作勤奮、踏實、細致、熱情,具有良好的溝通能力、服務意識和團隊協(xié)作精神;

  (4)身體健康,年齡原則上不超過30歲。具有三年及以上高校同崗位工作經(jīng)歷人員,或具有博士學位人員可適當放寬年齡要求;

  (5)有下列情況之一者,不受理報名:

  受過司法、行政機關(guān)處罰的;涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;受過校紀校規(guī)處分的。

  三、其他要求

  1、專職輔導員(38人):

  (1)熱愛學生思想政治教育工作,掌握相關(guān)專業(yè)知識;具有一年及以上主要學生干部工作經(jīng)歷,具備較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)、溝通表達等方面的能力,富有開拓創(chuàng)新精神;有兼職輔導員或?qū)W生思想政治教育管理工作經(jīng)歷;

  (2)有高校專職輔導員工作經(jīng)歷且表現(xiàn)突出者優(yōu)先。

  2、管理人員(25人):

  (1)能夠勝任并熱愛管理工作,有較好的文字寫作能力,熟悉公文寫作;具備較好的語言表達能力及英語應用能力;能夠熟練操作計算機及辦公運用軟件,熟悉網(wǎng)絡技術(shù);

  (2)對申報崗位熟悉并有工作實踐經(jīng)驗,具有較高的政策水平和獨立工作能力,有獨立承擔某項工作經(jīng)歷且做出一定成績者優(yōu)先。

  3、實驗、圖檔及其他專技人員(18人):

  (1)具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),熟練運用相關(guān)專業(yè)軟件或熟練操作相關(guān)專業(yè)儀器設(shè)備;

  (2)對申報崗位熟悉并有工作實踐經(jīng)驗,具有申報崗位相應中級職稱者優(yōu)先。

  四、聘用方式

  為切實推進學校“雙一流”建設(shè)進程,根據(jù)學?,F(xiàn)有崗位需求及編制情況,本次招聘中符合崗位招聘要求且具有高?,F(xiàn)有申報崗位工作經(jīng)驗的應聘者優(yōu)先。其中,在申報崗位工作滿三年或具有博士學位,工作經(jīng)驗豐富,業(yè)績突出,能力出眾的優(yōu)秀人員可擇優(yōu)按在編人事代理方式聘用;其余人員按非在編人事代理方式聘用。

  五、應聘方式

  請于2019年10月10日前登陸東南大學招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進行網(wǎng)上報名(不接收其他形式報)(注:推薦使用Google Chrome瀏覽器或?qū)?60瀏覽器改成極速模式)。應聘人員應如實填寫個人信息并上傳相關(guān)材料,凡填寫虛假信息或提供虛假材料者,將取消其應聘資格或聘用資格。

  六、選聘方式

  1、學校根據(jù)應聘者的自身條件、個人素質(zhì),參照崗位要求進行資格審查和篩選,其中專職輔導員將由學工部統(tǒng)一組織筆試,最終按崗位數(shù)1:3的比例進入面試。

  2、錄用結(jié)果將在東南大學人事處主頁及江蘇人事人才公共服務網(wǎng)公示。

  七、咨詢電話

  聯(lián)系電話:025-52090260、83792753(人事處)

  025-52090280 (學工部)

  招聘系統(tǒng)問題聯(lián)系電話:025-52090048(網(wǎng)絡中心)

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