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2019年江蘇省南京市高淳區(qū)招聘教師公告(35人)

2019-10-12 15:56  |  南京市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為適應(yīng)本區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)),經(jīng)南京市高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),南京市高淳區(qū)教育局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名編制內(nèi)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(http://njnu.jysd.com/)、高淳區(qū)政府網(wǎng)(http://www.njgc.gov.cn/)、高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、學(xué)科(專業(yè))、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市高淳區(qū)2019年10月公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.2020年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(須于2020年8月1日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書);

  5.年齡在30周歲以下(1989年10月31日后出生),博士研究生可放寬至35周歲(1985年10月31日后出生),具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

  說(shuō)明:應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須符合所報(bào)學(xué)科要求(研究生專業(yè)若不符,可按符合學(xué)科要求的本科專業(yè)報(bào)考,但需提供本科畢業(yè)證書)。

  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名

  報(bào)名材料為:《南京市高淳區(qū)2019年10月公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片)、本人有效身份證掃描件(正反面)、學(xué)生證掃描件和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

  以上材料打包(文件名格式為:學(xué)段+學(xué)科+姓名)上傳至郵箱:sxm1970@126.com。材料上傳后,報(bào)名者須發(fā)送短信(注明學(xué)段、學(xué)科、姓名)至聯(lián)系電話18018057691,得到確認(rèn)回復(fù)后方為報(bào)名成功。如考生未進(jìn)行確認(rèn),因報(bào)名郵件未收到導(dǎo)致報(bào)名不成功由考生自行負(fù)責(zé)。

  報(bào)名、材料上傳時(shí)間為2019年10月20日8:00-10月23日12:00。

  2.資格初審

  區(qū)教育局將根據(jù)具體崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審。資格初審時(shí)間:2019年10月20日8:00-10月23日15:00。

  未通過(guò)資格初審的將電話反饋考生本人。

  3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名者必須于10月25日上午09:00-12:00,下午13:00-16:00到南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓1樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需提交網(wǎng)上報(bào)名上傳材料的原件。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。未在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)不再接受報(bào)名。

  現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過(guò)資格復(fù)審的發(fā)放筆試考試證。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均按百分制計(jì)算,兩項(xiàng)成績(jī)的合格線均為60分。筆試和面試分別占總成績(jī)的40%和60%。

  筆試開(kāi)考比例為1∶3,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京市高淳區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

  筆試定于2019年10月26日上午舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)發(fā)放的通知書為準(zhǔn)。未按要求按時(shí)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)當(dāng)日在報(bào)名處公布。

  面試人選在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并電話通知本人。面試于2019年10月27日上午進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通)。未按要求按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶筆試考試證、本人有效身份證,采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)?yōu)榘俜种?,保留兩位小?shù),合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員并于2個(gè)工作日內(nèi)在南京市高淳區(qū)教育局網(wǎng)站公布。面試不合格者不得參加體檢。

  (三)體檢、考察

  面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格人員,由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

  (四)公示、聘用

  招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局、高淳教育網(wǎng)、高淳區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

  合并招聘的崗位,由高淳區(qū)教育局根據(jù)考試成績(jī)、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求,安排選崗。

  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  四、有關(guān)要求和說(shuō)明

  1.應(yīng)聘人員須按招聘學(xué)科要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

  2.應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名審查、筆試、面試和體檢,關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

  3.聘用人員可按本區(qū)相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)入住教師公寓。為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,我區(qū)公開(kāi)招聘的教師最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

  4.本次招聘由南京市高淳區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

  五、招聘紀(jì)律

  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

  六、咨詢監(jiān)督

  咨詢電話:025-57338636,18018057691(高淳區(qū)教育局組織人事科)

  監(jiān)督電話:025-57326015(高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

  025-56801801(高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組)

  附件:

  1.南京市高淳區(qū)2019年10月公開(kāi)招聘教師崗位信息表

  2.南京市高淳區(qū)2019年10月公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

  南京市高淳區(qū)教育局

  2019年10月12日

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