2020年湖南永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才420人公告
2020永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才420人公告
為深入貫徹市委、市政府人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“開放興市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐，永州市委、市政府決定，面向海內(nèi)外公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍和對(duì)象
具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱;特別緊缺專業(yè)的，可放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合)或世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷(見附件3、4、5)。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年7月31日。
二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量
共420個(gè)崗位，詳見《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(見附件1)。
三、報(bào)名的資格條件
(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;
3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;
4.具有正常履職的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市內(nèi)國有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的;
6.在我市相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的;
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、引進(jìn)程序和方法
本次人才引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：10月16日至10月27日。采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。
1.網(wǎng)上報(bào)名?？忌仨氃?0月26日下午17:00前登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://yzs-zk.bftrs.com/)進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對(duì)所填寫信息負(fù)責(zé)，同時(shí)，須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中選擇現(xiàn)場面試地點(diǎn)，若未選擇現(xiàn)場面試地點(diǎn)，則網(wǎng)絡(luò)報(bào)名無效。
2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者須提前下載并填寫《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見附件2)，根據(jù)公告中現(xiàn)場面試時(shí)間安排，到相應(yīng)的高校面試地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
3.資格審查。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到所選擇的面試地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需提供本人有效身份證、《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的職稱等其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。其中，2019年、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消錄用資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(二)面試。通過資格審查的考生到所選擇的面試點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場面試，現(xiàn)場確定面試入圍考察人員名單。其中，綜合類崗位面試地點(diǎn)設(shè)廣州、北京、武漢、長沙、永州，采取面談面試的方式進(jìn)行;教育、衛(wèi)生類面試地點(diǎn)統(tǒng)一安排在永州市，根據(jù)崗位特點(diǎn)，分別采取試教、實(shí)踐操作的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。
現(xiàn)場面試具體時(shí)間、地點(diǎn)如下：
1.綜合類崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)
(1)10月19日(星期六)15:30-20:30
華南理工大學(xué)(五山校區(qū))人文館報(bào)告廳
(2)10月20日(星期日)09:30-17:30
中南大學(xué)(校本部飲食文化城三樓立言廳)
(3)10月21日(星期一)09:30-13:00
北京大學(xué)工學(xué)院1號(hào)樓212會(huì)議室
(4)10月24日(星期四)14:30-17:30
武漢理工大學(xué)(馬房山校區(qū)東院就業(yè)大樓北汽廳)
(5)10月26日(星期六)9:30-17:30
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館
(6)10月27日(星期日)09:30-17:30
湖南科技學(xué)院行政辦公樓八樓會(huì)議中心
(7)10月27日(星期日)09:30-17:30
永州市職業(yè)能力建設(shè)中心(永州市冷水灘區(qū)零陵南路348號(hào))
2.教育類試教時(shí)間、地點(diǎn)
(7)10月27日(星期日)9:30-17:30
永州師范高等?？茖W(xué)校(籌)(永州市零陵區(qū)日升路與芝山北路交匯處北)
3.醫(yī)衛(wèi)類實(shí)踐操作時(shí)間、地點(diǎn)
(8)10月27日(星期日)9:00-17:30
永州市中心醫(yī)院科教樓
應(yīng)聘者面試結(jié)束后，可享受交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在面試點(diǎn)所在市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。面試合格入圍考察的簽訂意向協(xié)議書。
(三)考察和體檢。根據(jù)崗位需求計(jì)劃數(shù)按面試成績高低等額確定進(jìn)入考察人選;面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入考察人選。進(jìn)入考察的人選面試成績均需在75分以上。所有現(xiàn)場面試確定的考察人選總和少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，在考察合格后直接進(jìn)入體檢人員名單;確定的考察人選總和大于崗位計(jì)劃數(shù)的，由用人單位在差額考察后，按崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人員名單。對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按照考察排名從差額考察對(duì)象中相應(yīng)遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。考察工作由引進(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施，體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
(四)公示聘用。經(jīng)考察、體檢合格的擬引進(jìn)人才，在市內(nèi)主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，可先簽定三方協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)或招聘條件的或其他不適合引進(jìn)的情形的，均可取消引進(jìn)聘用資格。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(永委人才〔2017〕1號(hào))和《永州市引進(jìn)人才考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號(hào))規(guī)定，永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策。
1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。
2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受市財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷，或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才，每人每月4000元;引進(jìn)的其他人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。
3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我市工作的人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。
4.科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由市財(cái)政給予5-10萬元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我市引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才，由用人單位提供5年免費(fèi)的臨時(shí)性住房，待引進(jìn)人才在永州購房后由用人單位收回。引進(jìn)人才在永州市購買首套商品房，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才，由市財(cái)政給予10萬元購房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)人才，由市財(cái)政給予5萬元購房補(bǔ)貼。
6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。
7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來我市落戶的，優(yōu)先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的，根據(jù)本人意愿，可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。
8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
9.其他政策。引進(jìn)人才連續(xù)2年考核評(píng)定等次為優(yōu)秀的，在符合條件的情況下，優(yōu)先晉升職務(wù)職稱或調(diào)任公務(wù)員，并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補(bǔ)貼。
本《公告》未盡事宜，由中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：中共永州市委組織部人才工作辦公室0746-8359069。
附件下載：
1.《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》
2.《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》
中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年10月15日