2020年吉林省面向吉林大學定向招錄選調生公告（補充職位）
為進一步優(yōu)化領導班子結構，建設一支適應吉林全面振興全方位振興的高素質專業(yè)化干部隊伍，吉林省決定面向吉林大學開展定向招錄選調生工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、選調范圍
選調對象為2020年全日制應屆畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、自學考試等畢業(yè)生不列入選調范圍。
二、選調職位
詳見《吉林省面向吉林大學招錄2020屆選調生職位表》。
三、選調條件
選調生除具備公務員報考資格條件外，還應具備以下條件：
1.政治素質好，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有服務基層的信念，對人民群眾有深厚感情，有扎根吉林、建設吉林、服務吉林的堅定信心。
2.品學兼優(yōu)，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質和培養(yǎng)潛質。
3.博士研究生一般為35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士研究生一般為30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，本科生一般為25周歲以下(1994年1月1日以后出生)。
4.選調生的本科第一學歷應為“雙一流”建設高?；蛟?ldquo;985”、“211”工程建設高校。
5.博士、碩士研究生應符合以下條件之一，本科生一般應同時符合下列條件中的兩項：①中共黨員(含預備黨員);②在選調高校擔任學生干部(含學校承認的學生社團干部);③學習成績優(yōu)異，在選調高校獲得院系及以上優(yōu)秀學生等榮譽;④具有參軍入伍經(jīng)歷。
在校期間有違法違紀行為、學術不端和道德品行問題受到紀律處分的，或法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的，不得參加選調;與選調部門在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應予回避。
四、選調政策
1.選調生通過考試、考察、公示等選調程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國家公務員或參照公務員管理事業(yè)單位人員。
2.選調生報到后先進行崗前培訓，培訓結束后辦理錄用手續(xù)，在選調單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，本科畢業(yè)生任職定級為一級科員，碩士研究生任職定級為四級主任科員，博士研究生任職定級為二級主任科員。入職前有黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷的，可比照選調機關同等條件人員，確定相應職級。
3.選調生在選調單位試用期滿后，安排到基層鍛煉2年，博士、碩士選調生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或者選調單位對口的縣級部門擔任副職，期間到村工作時間不少于1年。本科選調生直接安排到村任職2年，任村黨組織書記助理或村委會主任助理。選調生在村工作期間，履行大學生村官職責。
4.選調生經(jīng)錄用后，省委組織部跟蹤管理培養(yǎng)，選調單位和掛職單位分別安排專人“傳、幫、帶”，發(fā)揮“導師”作用?；鶎渝憻捚趦缺辉u為優(yōu)秀、期滿后符合任職條件的，可擇優(yōu)選派到市(州)、縣(市、區(qū))擔任相應領導職務。
5.選調生給予安家補助和償還助學貸款，安家補助標準為博士20萬元、碩士15萬元、本科5萬元，分五年平均發(fā)放，免征個人所得稅。
6.免除選調生報名、體檢、培訓等費用。
7.對擬錄用人選保留其錄用資格至2020年12月31日。不能如期取得畢業(yè)證和學位證的(以學歷、學位證書印發(fā)時間為準)，選調關系自動解除。
在上述選調政策基礎上，吉林市、梅河口市(擴權強縣試點市)招錄的選調生同時享受市、縣優(yōu)惠政策：
吉林市：①簽訂5年服務協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊伍統(tǒng)一管理。②學歷為碩士研究生及以上的，入職3年內，提供人才公寓，給予5萬元生活補貼，服務期內逐年發(fā)放;與吉林省簽訂省校合作框架協(xié)議高校的博士研究生，簽訂10年服務協(xié)議的，生活補貼標準提高至20萬元。
梅河口市(縣級市)：①博士研究生，5年服務期內生活補貼15萬元，住房補貼3.6萬元，購房補貼10萬元，共28.6萬元。生活補貼和住房補貼，年度考核稱職及以上的，逐年平均發(fā)放，購房補貼在服務期滿后憑本人在梅河口市的不動產(chǎn)登記證或購房合同一次性發(fā)放(下同)。②碩士研究生，5年服務期內生活補貼10萬元，住房補貼3.6萬元，購房補貼10萬元，共23.6萬元。③納入優(yōu)秀年輕干部隊伍，表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用。
五、選調程序
1.推薦人選。有意愿選調的2020屆應屆畢業(yè)生需認真閱讀此公告，確定自己符合規(guī)定的選調條件后，再根據(jù)職位表選擇符合專業(yè)要求的職位，填寫《吉林省2020屆選調生推薦表》，向所在院系黨組織提出申請，學校就業(yè)指導中心(黨委組織部、研究生工作部)審核匯總并加蓋公章，于10月20日14:00前按選調計劃擇優(yōu)推薦。
2.報名與資格審查。學校推薦人選由省委組織部駐校工作組進行資格審查，資格審查貫穿選調工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消選調資格。通過資格審查的考生于10月22日8:30至10月23日12:00，通過吉林省公務員考試網(wǎng)(www.jlgwyks.cn)報名，每個考生只可填報1個志愿，并按提示要求打印準考證。
3.考試考察。分筆試、面試、考察三個環(huán)節(jié)。
筆試時間為10月26日(星期六)8:30—11:00;面試時間為10月27日(星期日)8:30開始，全天進行。考場地點詳見準考證?？荚噰栏癜凑諊夜珓諉T招考有關規(guī)定組織實施，考生持本人身份證、準考證準時參加考試。
筆試、面試總成績100分，按筆試占40%、面試占60%權重計算，根據(jù)總成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定考察人選。
確定考察人選后，由省委組織部派出工作組進行全面考察，重點了解政治素質、學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法等方面情況，從嚴審核學籍檔案?？疾觳扇×炕蚍种?，滿分100分。
4.簽訂協(xié)議。在深入考察的基礎上，由省委組織部會同用人單位，根據(jù)人選的考試成績占60%、考察得分占40%的權重得出總成績，同一職位按成績由高到低，最終提出擬錄用的初步人選，并簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
5.體檢公示。委托學校對擬選調人選統(tǒng)一組織體檢。體檢合格人員，由學校進行為期5個工作日的公示;體檢不合格的，選調關系自動解除，三方協(xié)議退還考生。
考試、考察、體檢過程中，出現(xiàn)職位人選空缺的，視情況按考試、考察總成績從高到低依次遞補。
6.錄用審批。2020年，待擬選調人員取得畢業(yè)證、學位證后，集中辦理相關錄用手續(xù)。
7. 學校推薦階段報名方式。請符合報名條件的考生自行下載《吉林省2020屆選調生推薦表》，填寫后加蓋學院黨委章于2019年10月21日(星期一)下午4:30之前將推薦表(附件2，一式兩份，正反面打印)交至中心校區(qū)田家炳B學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導與服務中心122派遣工作室。
政策咨詢電話：0431—85167474
附件2.補充職位表(吉大).xlsx