2019年甘肅張掖民樂(lè)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告（30人）

　　根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(甘政辦發(fā)〔2016〕119號(hào))和張掖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《張掖市規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(張政辦發(fā)〔2017〕39號(hào))精神，經(jīng)縣政府研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有民樂(lè)縣戶籍，18周歲以上(2001年10月1日以前出生)，30周歲以下(1989年10月1日以后出生)的男性30名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.具有大專及以上學(xué)歷，退役士兵、士官放寬到具有高中及以上國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

　　3.凈身高1.75米以上，體重小于90公斤，單側(cè)矯正視力達(dá)到4.8以上。身體健康，體形端正，面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)腋臭、無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病等，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　5.具備與招聘崗位相匹配的其它條件;

　　6.政法公安類院校未就業(yè)畢業(yè)生、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人在同等條件下，優(yōu)先招聘。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.曾受過(guò)刑事處罰(含免于追究刑事責(zé)任)或者治安管理處罰;

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　5.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日至2019年10月26日(上午8:30--12:00，下午14:30--18:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：民樂(lè)縣公安局一樓東大廳(民樂(lè)縣金山路北)

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件、《民樂(lè)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)址

　　http://www.gsml.gov.cn/zwgk/gkml/gggs/201910/W020191021782399850916.xls自行下載并填寫)一式一份和本人近期二寸同底免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)150元。

　　報(bào)名時(shí)所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員身高、體重、視力、身體外觀、運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)性、口語(yǔ)等項(xiàng)目參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初測(cè)，初測(cè)明顯不符合條件的人員原則上不予以報(bào)名。

　　4.資格審查：由民樂(lè)縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。

　　(二)筆試

　　對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，漢語(yǔ)作答。

　　1.筆試內(nèi)容：以法律基礎(chǔ)知識(shí)(包括憲法、人民警察法、治安管理處罰法、道路交通安全法、公安機(jī)關(guān)組織條例、人民警察使用武器警械條例、時(shí)事政治等公安法律基礎(chǔ)知識(shí))和公文寫作為主，筆試答題時(shí)間為120分鐘，試卷滿分100分。

　　筆試的命題、制卷和閱卷工作由縣公安局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序并公布。

　　(三)面試

　　1.參加面試人員按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例從筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)，筆試末位成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。

　　2.面試人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的50%,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算辦法

　　綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)

　　(五)體能測(cè)試

　　1.對(duì)報(bào)考人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。

　　2.體能測(cè)試分為合格與不合格，體能測(cè)評(píng)參照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)不合格造成空缺，所缺名額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢、考察政審

　　體能測(cè)試合格人員，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，等額確定體檢人員名單(體檢費(fèi)用自理)。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中視力標(biāo)準(zhǔn)合格為單側(cè)矯正視力達(dá)到4.8以上。

　　考察政審由縣公安局參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況。

　　體檢或政審考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低順序依次一次性等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考察政審合格人員確定為擬聘用對(duì)象。

　　(七)公示

　　體檢、考察政審合格的人員，面向社會(huì)公示，公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為擬聘用對(duì)象，經(jīng)縣公安局研究審核通過(guò)確定為聘用人員。

　　四、聘用管理

　　1.聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，由縣公安局統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期滿考核合格人員，由縣公安局與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。

　　2.此次招聘的警務(wù)輔助人員不占用公安機(jī)關(guān)編制，不具有公職人員身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇。

　　3.聘用人員在聘用期間如不勝任崗位工作或嚴(yán)重違反縣公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同?？h公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、工資及福利待遇

　　聘用人員基本工資每月為2800元，經(jīng)年度考核合格，每滿一年增資50元，依法參加職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假等福利待遇，參加公安機(jī)關(guān)評(píng)先評(píng)優(yōu)。按照公安部確定的服裝樣式和標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一配發(fā)服裝。

　　六、組織實(shí)施及監(jiān)督

　　招聘工作由民樂(lè)縣公安局組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢電話：0936-5917512

　　監(jiān) 督 電 話：0936-5917504

　　民樂(lè)縣公安局

　　2019年10月21日