2019江蘇蘇州常熟市公安局招錄公安文員公告（45人）
因工作需要，根據(jù)《常熟市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定，經(jīng)人社部門同意，市公安局面向社會公開招錄警務(wù)輔助文員45人，具體情況如下：
一、招錄類別與人數(shù)
甲類文員26名，乙類文員19名。
二、招錄基本條件
1、具有常熟本市戶籍(在常高校學(xué)生集體戶口不能視作本市戶籍)，遵守中華人民共和國憲法和法律，年齡35周歲(1984年11月1日以后出生)以下，現(xiàn)職輔警年齡42周歲(1977年11月1日以后出生)以下。
2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng)。
4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見《常熟市公安局2019年招錄甲、乙類文員崗位表》(附件1)。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或開除公職的;
(4)道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
(5)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的;
(6)其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：11月7日-11月13日(上午9:00-11:00，下午12:00-15:00;雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源市場二樓(珠江路222號)。
3、報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名(所有報(bào)名材料恕不退還)。報(bào)名時(shí)請攜帶填寫好的《常熟市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)，二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿、其他相關(guān)技能證書及個(gè)人征信報(bào)告(中國人民銀行出具)，有工作經(jīng)歷要求的，需提供社保記錄和單位工作證明等材料(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，一張兩寸彩色照片。未提供照片的視為報(bào)名無效。
4、應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5、應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試程序
1、報(bào)名結(jié)束后，由相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審，通過人員名單將在常熟公安微警務(wù)(微信號：cswsga)微信公眾號上公布。
2、報(bào)考人員通過資格初審后，根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，參加相關(guān)考試。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶二代身份證，按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，具體時(shí)間另行通知。
《專業(yè)技能測試》內(nèi)容為相關(guān)崗位實(shí)際操作能力，專業(yè)技能測試總分為100分;
《筆試》內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識”、“行政職業(yè)能力測試”及相關(guān)“崗位專業(yè)知識”，筆試總分為100分;
《面試》形式為結(jié)構(gòu)化面試，其中專業(yè)知識占60%，面試總分為100分。
所有考試不指定考試用書，不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、專業(yè)技能測試(部分崗位)成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，測試合格者方可參加筆試，各崗位按照筆試加專業(yè)技能測試(部分崗位)成績從高分到低分以不高于招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予錄用。面試成績當(dāng)場公布。
4、各崗位綜合成績標(biāo)準(zhǔn)評定詳見《常熟市公安局2019年招錄甲、乙類文員崗位表》(附件1)，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，按照職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
5、政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，個(gè)人綜合成績另加2分。
五、體檢和政審
體檢：
體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并實(shí)行一次性體檢，體檢費(fèi)自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。
政審：
常熟市公安局對通過體檢人員統(tǒng)一組織政審。政審不合格者，在報(bào)考同一職位的人員中，按綜合成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。
六、錄用公示
對于政審合格的人員進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為3天。公示結(jié)束后，由常熟市公安局辦理錄用審批手續(xù)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
七、錄用后管理及待遇
錄用人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)，試用期1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以任職，按照常熟市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行待遇，單位依法繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用警務(wù)輔助人員工作，要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52736500-60087(市紀(jì)委市監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。
九、其他事項(xiàng)
本次招錄期間各項(xiàng)通知、成績公布等均用短信或在常熟公安微警務(wù)(微信號：cswsga)微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布，敬請關(guān)注。
十、本簡章由常熟市公安局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0512-52736500-60220。
附件1：《2019年度常熟市公安局招錄文員崗位表》
附件2：《常熟市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》
常熟市公安局
2019年11月4日
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