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2019年廣西來賓市公安局第三次招聘輔警公告(26人)

2019-11-08 10:06  |  來賓人才網(wǎng)  |  責編:何妍 點擊收藏

  原標題:來賓市公安局第三次招聘輔警公告

  為加強我市工業(yè)園區(qū)社會治安防控隊伍建設,結合市公安局來華分局工作實際,面向社會公開招聘輔警。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位設置

  (一)招聘人數(shù):26人;

  (二)崗位設置:來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局勤務崗位26名(基層一線,適合男性);

  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質或者專門技能的人員。

  二、招聘依據(jù)

  根據(jù)《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局工作實際情況。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (三)年滿18周歲以上,30周歲以下(1989年11月8日至2001年11月7日);

  (四)具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;

  (五)身心健康;

  (六)公安機關規(guī)定的其他條件;

  (七)具有下列情形之一的人員,不得應聘:

  1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

  2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

  5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  6.曾在來賓市公安局(含派出機構)輔警崗位工作,且離職時間在兩年之內的;

  7. 其他不適合從事警務輔助工作的情形。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:2019年11月8日至11月22日止;

  (二)報名地點:來賓市公安局華僑管理區(qū)分局311辦公室(來賓市興賓區(qū)陽華路128號);

  (三)報名方式:現(xiàn)場報名;

  (四)資格審查:報名截止后5個工作日內;

  (五)報名所需材料及要求:應聘人員須持本人居民身份證、戶口薄、學歷證書等材料的原件及復印件,并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》以及本人近期免冠1寸照片2張,退役士官、士兵還應持《退伍證》原件和復印件,到來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局311辦公室(來賓市興賓區(qū)陽華路128號)進行報名,報名時還須攜帶填寫好的《來賓市公安局招聘輔警人員報名表》(另《報名表》電子版發(fā)送至2571692240 @qq.com郵箱)。報名材料實行現(xiàn)場審核,應聘人員所提交的報名材料必須真實、有效,對于弄虛作假及不符合報考的應聘人員一經(jīng)查實取消其應聘資格,并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。

  五、招聘程序

  對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員,根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下:

  (一)筆試

  1.參加筆試的人員:報名資格審查合格的應聘人員。

  2.筆試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。

  3.筆試范圍:與輔警有關的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關法律知識(注:本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關培訓)。

  (二)體能測評

  1.參加體能測評的人員:筆試考試成績合格的應聘人員。

  2.體能測評時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。

  3.體能測評的標準,參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準,具體如下:

項目 標準
30歲(含)以下
10米×4往返跑 ≤13″1
1000米跑 ≤4′25″
縱跳摸高 ≥265厘米

  體能測評項目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,其他兩個項目的測評次數(shù)均為1次,體能測評三項全部達標的方為合格。

  (三)面試

  1.參加面試的人員:體能測評成績合格的應聘人員;

  2.面試成績:面試總分為100分,60分以上為合格;

  3.面試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾平臺“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。

  (四)體檢

  1.參加體檢的人員:筆試成績與面試成績之和由高到低,按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

  2.體檢的時間和地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布。

  3.體檢標準:參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。

  (五)政審考察

  政審考察由招聘工作組具體實施。

  (六)崗位遞補

  對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績合格的應聘人員中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。

  六、公示、崗前培訓及聘用

  在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”和來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”同步發(fā)布對擬聘用人員名單進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個工作日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的,由來賓市公安局組織開展崗前培訓。培訓時間為15天,培訓合格后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。應聘人員與來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局按照有關規(guī)定簽訂勞務派遣合同,首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年,試用期2個月,合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動合同期限為3年。

  七、工資待遇及相關要求

  (一)工資待遇:按現(xiàn)行輔警待遇標準執(zhí)行(每人每月3244.3元,含“五險一金”單位、個人部分)。

  (二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的解除勞動合同。合同期內,輔警如有違反合同約定、違規(guī)違紀違法或不履行職責,以及其它不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。

  (三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。

  聯(lián)系單位:來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局,聯(lián)系人:李警官,聯(lián)系電話:0772-4226305。

  附件:來賓市公安局2019年招聘輔警報名表20191108.xls

  (來賓市公安局微信公眾號“平安來賓”二維碼)

  (來賓市公安局來賓華僑管理區(qū)分局微信公眾號“華僑公安”二維碼)

  來賓市公安局

  2019年11月8日

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