2019許昌市建安區(qū)人民法院司法輔助性崗位招聘30名公告
招聘單位名稱：許昌市人力源勞務派遣合作有限公司
用工崗位：司法輔助性崗位(派遣至許昌市建安區(qū)人民法院工作)
工作地點：許昌市建安區(qū)人民法院
一、招聘人數
本次共計劃招聘司法輔助性崗位工作人員30名。
二、用工方式
本次招聘的司法輔助性崗位工作人員與許昌市建安區(qū)人民法院委托的許昌市人力源勞務派遣合作有限公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣到許昌市建安區(qū)人民法院司法輔助性崗位工作。
三、相關要求
(一)招聘人員須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
3.18周歲以上(2001年11月30日之前出生)，35周歲以下(1984年11月30日之后出生);
4.掌握計算機錄入等業(yè)務技能;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有高等學校專科以上文化程度;
7.有公文寫作和新聞宣傳經驗者優(yōu)先錄用;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不予聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;
3.涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的;
4.其他不宜擔任聘用制司法輔助性崗位工作人員的情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現場報名辦法。
1.報名時間：2019年11月11日--2019年11月17日。
2.招聘公告發(fā)布：
?、賖ttp://www.xcrcsc.cn/
?、谠S昌市建安區(qū)人民法院網
?、墼S昌市建安區(qū)人民法院微信公眾號
3.報名地點：許昌市魏文路信通金融中心D幢10層1007室。
應聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張，持身份證、畢業(yè)證原件及復印件3份和學歷認證報告，有計算機、駕駛證等證件的報名者須攜帶上述證件的原件及復印件2份。
建安區(qū)人民法院與許昌市人力源勞務派遣合作有限公司負責對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現不符合條件的，立即取消資格。
(二)考試內容及標準
考試總成績100分，其中筆試30%、技能測試40%、面試30%，
1.筆試考試：主要考試法律專業(yè)基礎知識，時事政治和相關綜合知識，滿分100分。
2.技能項目考試：主要測試錄入速度，分為計算機操作聽打和看打，每分鐘均為90字(含)以上，且正確率在95%(含)以上為合格。持有人社部頒發(fā)的速錄師資格證書或工信部頒發(fā)的速錄師專業(yè)技能證書的考生技能項目免試。文秘(有公文寫作和新聞宣傳經驗者)、司機崗位可免技能項目考試。
(三)考試時間及安排
筆試考試時間及地點：以準考證確定的時間、地點為準。
(四)資格審核
考試合格的人員攜帶相關證件材料進行現場資格審核。
資格審核地點：許昌市魏文路信通金融中心D幢10層1007室，許昌市人力源勞務派遣合作有限公司
資格審核需攜帶證件材料：
(1)個人簡歷(下載附件，填寫《個人情況登記表》);
(2)身份證原件及復印件;
(3)畢業(yè)證原件及復印件，
(4)“學信網”學歷證明打印頁;
(5)無犯罪記錄證明;
(6)一寸標準證件照三張;
(7)技能項目考試免試人員提供相關證書原件及復印件。
(五)面試、體檢
1.面試：根據職位人數與參加面試人數1:2的比例，按照筆試加技能測試綜合成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人員。面試按照上級法院和人社部門要求統(tǒng)一組織。
2.體檢：根據職位人數與參加體檢人數1:1的比例，按照理論知識、技能測試與面試兩項成績相加的總分數從高分到低分的排序，確定參加體檢的人員。體檢時間及要求以接到通知內容為準。
五、工資及相關待遇：
1.聘用人員月工資不低于許昌市每年年度規(guī)定的最低工資標準(含“五險”個人繳納部分)。
2.按照許昌市有關規(guī)定，為聘用人員繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險);
3.聘用人員享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產假等假期。
六、其他說明
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經查實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，應聘人員承擔由此產生的一切后果。
2.考生應及時上網查閱成績及相關通知，因考生自己原因未能參加下一招聘程序的，責任由考生本人承擔。
許昌市人力源勞務派遣合作有限公司咨詢電話：
朱老師：0374—6039159
許昌市建安區(qū)人民法院
2019年11月8日